既卒フリーター就活のコツ

「短大卒でフリーターだけど就職したい」を叶えるための3つのポイント

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ダイスケ

既卒就職経験アリの就職アドバイザー、ダイスケです。

短大卒のフリーターが就職を叶えるにはコツがあるって知っていますか?

今回は、
短大卒フリーターから就職するための3つのポイント
をお話ししますね。

「短大卒でフリーターだけど就職したい!」その気持ちをチャンスに変えよう

短大卒業後はフリーターをしている…

でも、やっぱり就職して正社員になりたい…

でも、短大卒だと就職先はあるのかな…

こんなふうに悩んでいませんか?

こんなふうに悩んでいませんか?

「短大卒業時には就職できなかったけど、もう一度就活をやり直したい」こう思っているなら、これがチャンスだと思って早速動き出しましょう。

 

なぜ「早速」かと言うと、、、ぼくもフリーターになったあとに就職した経験があるのですが、基本的に就活は早くスタートしたほうが有利だと痛感したからです。

就職後も、正社員経験が長いほうが、転職時やキャリアアップ、待遇面で有利。就活をやり直したいと思っているなら早めに行動が大切です。

 

とは言え、、、短大卒のフリーターが就職するのは、口で言うほど簡単なことではないのも事実です。

「短大卒で就職先があるのかな…」と不安に思う人も多いですよね。

 

そんなわけでここからは、短大卒のフリーターが就職を叶えるために「これだけは頭に入れておこう!」という3つのポイントをお話ししていきます。

 

短大卒でフリーターをしていても、諦めないで就活をすれば良い企業に就職するチャンスはあります。

先を明るく見て進むことが大切ですよ。

短大生の内定率は上がっている。フリーターが就活で伝えるべきこと

短大生の内定率は上がっている。フリーターが就活で伝えるべきこと

文部科学省と厚生労働省の調査によると、近年は新卒の内定率が上がっているということを知っていますか?

【2016年12月時点での就職内定率】

  • 大学 85%(前年比4.6pt増)
  • 短期大学 72.6%(前年比4.6pt増)
  • 全体 84.5%(前年比4.5pt増)

引用データ:文部科学省より一部抜粋

こんなふうに、短大卒の内定率は7割を超えて、全体的にここ数年は上昇傾向にあるんです。

就職率が高くなっているのはフリーターにとって嬉しいことではあるのですが、実はデメリットがあることも頭に入れておいたほうが良いです。

 

どういうことかというと、短大卒のフリーターが就職活動をするとき、就職難のときは採用担当者や面接官は「このご時世だから、就職できなかったのかな…」と思ってくれることもあったと言いますが、内定率が高水準の今は、

面接官

どうして短大卒業したときに就職しなかったんだろう?

なにか理由でもあるのかな?

と、強い疑問や不安を感じるんですね。

体を壊して就職できなかった、など止む得ない事情がある場合は別ですが、まずはこの疑問や不安を取り除くことがとても大切です。

 

  • 就職しようと思える会社がなかった
  • とりあえずフリーターの道を選んだ

こんな場合は、その考えが浅はかだったことを素直に認めて、

  • 現時点で就職についてどう考えているのか
  • 就職したらどういう気持ちで頑張りたいか

を、きちんと伝えることがとても大切です。

 

短大卒フリーターのネックは、「就職せずにフリーターになった」ということだと分かっているので、その理由と今後の意気込みを前向きに伝えられれば、就活が上手くいく可能性はアップしますよ。

年齢を意識して短大卒フリーターは就活を進めよう

年齢を意識して短大卒フリーターは就活を進めよう

短大卒のフリーターが就職活動を進めるときは、自分の年齢を意識することも大事です。

というのは、年齢が上がるにつれて

  • 未経験の人材は採用されにくくなる
  • チャレンジできる職種や業界が狭まってくる
  • 自分より若い求職者が増えてしまう

こんな傾向があるので、なるべく早めに就活したほうが、良い企業に内定しやすいからです。

 

基本的にフリーター経験は、職務経験としてカウントされないことが多いので、”未経験者”として就活をすることになりますが、そうなると大抵の企業は「どのくらい将来性がある人なのか」を評価して採否を判断します。

すると、どうしても若いほうが有利になってしまうんです。

 

また、22〜23歳以降は、短大卒フリーターの同年齢のライバルに、大卒者(大卒でフリーターの人など)も入ってきますよね。

業界や職種によりますが、学歴が大きなアドバンテージになることもあるので、なるべくライバルが少ないうちに(若い内に)就活を進めたほうが良いです。

専門卒フリーターの就活でライバルに差をつけられるのは自分に合った情報収集

専門卒フリーターの就活でライバルに差をつけられるのは自分に合った情報収集
  • 書類をきちんと書く
  • 面接対策をする
  • 企業とのやり取りを丁寧に行なう

など、就職活動を成功させるために必要なことはいろいろとありますが…ぼくの経験から言って最も大事にすべきだと思うのは、情報収集です。

自分に合った、質が高い情報をいかに集められるかで、内定が取れるかどうかがずいぶん左右されるからです。

 

就職活動は、「自分の希望」「企業側の求めるもの」がうまくマッチしたときに成功します。

仮に就職できたとしても、自分に合わない職場だったり、事前に調べた情報と全く違う環境だと、長続きしませんよね。

 

なので、最初の情報収集には力を入れて取り組んでみてください。

そうすれば、必然的に自分に合う良い求人に応募できるようになり、うまくアピールもできるので、ライバルにも差がつきやすくなりますよ。

 

でも、どう情報収集に力を入れれば、自分に合う情報を集められるの?

と思いますよね。

 

これに関しては、フリーターの就職を専門にしている就職支援サービスを活用するのがおすすめです。

 

情報収集自体は、求人サイトやネット検索、ハローワークなどでも出来ますが、v

  • その求人が果たして自分に合っているか
  • その情報がどこまで正しいのか

までは分からないですよね。

就職支援サービスを使えば、企業の採用担当者と繋がりを持っているキャリアアドバイザーという担当者が、細かい情報を教えてくれます

  • 「この求人はここが良くて、ここがちょっと気がかりですね。」
  • 「この会社はこんな雰囲気の職場ですよ。」

という感じで客観的に情報をくれるので、内容の濃い情報収集ができて便利です。

 

いろいろな角度から情報収集して、企業の細かい情報を知れば知るほど、書類作成や面接では有利になります。

なので、就職支援サービスは最初の段階で使っておくと良いですよ。

短大卒フリーターが活用したい就職支援サービス2つ

では最後に、短大卒フリーターの就活におすすめできる就職支援サービスを紹介しますね。

 

まず、もっともおすすめできるのが、レバレジーズ株式会社が運営しているハタラクティブというサービスです。

フリーターの就職支援ハタラクティブ

ハタラクティブは、フリーターや既卒の就職を専門にしているので、「フリーター歓迎」「未経験者OK」の求人が多く、情報収集が本当に捗ります。

 

キャリアアドバイザーが親切で話しやすいので、不安や悩みなどを相談しやすいのも高ポイントです。

就職まできちんと対応してもらえるので、もっともおすすめできるサービスです。

 

サポートは関東1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)限定。関東の就職にはとても強いので、関東エリアで就職するならここを使えば安心です。

⇒ハタラクティブの公式サイトへ

⇒ハタラクティブの詳細はこちら

登録をすると、0120-979-185の番号で担当者が連絡をくれます。
就活サポートを優しく説明してくれるので、安心して受けて大丈夫です。
連絡の時間帯などで希望がある場合は、登録時の備考欄に記載しておきましょう。

 

 

また、関東以外で就職するなら、ジェイック(JAIC)というサービスを使ってみてください。

フリーター既卒者の就職にジェイック

こちらも職歴がない人やフリーター、既卒者などを対象にしたサービスなので、仕事を紹介してもらいやすく就活で分からないことがあっても丁寧に教えてもらえます。

離職率が低い企業を紹介してくれますし、無料の就職講座を実施しているので、就活がかなり有利になりますよ。

関東はもちろんですが、

  • 北海道
  • 宮城
  • 愛知
  • 石川
  • 大阪
  • 神戸
  • 京都
  • 福岡
  • 広島
  • 熊本

などの就職にも対応しています。(※対応地域は変わる可能性があります)

ぜひ活用してみてくださいね。

⇒ジェイックの公式サイトへ

⇒ジェイックの登録の仕方はこちら

未経験者の就活に強い就職支援サービス3社とは!?
フリーター就職のために 通過する職務経歴書を作成するには!?

フリーターや既卒、ニートからの就職を成功させるには、未経験者の就職に特化したサービスを選ぶことが大切です。

  • 未経験歓迎の求人にたくさん出会える
  • フリーターや既卒、ニートからの就職ノウハウを教えてもらえる
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こんなメリットがあるので、就職支援サービスを使わないのは損です。

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