「就活しなきゃいけないのにやる気がでない…」どうしたらいい！？

こんなふうに、就活のやる気が沸かないと悩んでいませんか？

といろいろ考えると、面倒くさい気持ちでいっぱいになりますよね。

 

実はぼくも、やる気が出ずに就活を諦めた過去があるのですが（その後はフリーター歴２年程度で就職しました）、そんな経験から思うのは、やる気が出ないからと”新卒”というチャンスを逃すのはもったいないということです。

新卒という肩書を失ってはじめて、「あのときがんばっておけばよかった…」と後悔するんですよね。

 

とは言え、出そうと思ってもなかなか出ないのが「やる気」です。

ここからは、そんな”やる気”を自然に引き出すための４つのコツをお話ししていきます。

ひとつでも参考になれば嬉しいです。

就活でやる気がでないのは「就活＝嫌なこと」という固定観念があるから

やる気が出ない人の多くは、就職活動自体に、

こんなネガティブなイメージを持っていることが多いのではないでしょうか？

 

たしかに、ESをたくさん作ったり、説明会に参加したり、面接に行ったりと、就活は大変ですし、不採用が続けば精神的にも肉体的にも辛いです。。。

 

しかし、就職後に関しては必ずしも、

というわけではありません。

むしろ、そこそこ自分が納得できる会社に就職して、仕事にやりがいを見つけて収入も安定すれば、学生時代以上にプライベートを充実させることは可能です。

 

ぼくの場合、学生の時と比べると、時間的な余裕はなくなりはしましたが、趣味や好きなことに投資できるお金はかなり増えましたし、交友関係もだいぶ広がりました。

学生時代とは違った意味でエンジョイできてます。

 

なので、「就活＝つらいもの」と思わずに、自分の将来を充実させるためにがんばるポイント、と捉えたほうがいいんじゃないでしょうか。

 

また、やる気がでないからと就活を諦めて卒業しても、フリーターや派遣をするなど、なんらかの形で働かなくてはいけませんよね。（ニートという手もありますが…）

充実した２０代、３０代を過ごすには、

が大切ですが、フリーターや派遣などの非正規雇用だと、将来的な不安が大きいのも事実です。

 

そういう意味でも、新卒時はもっとも就職チャンスが大きい時なので、このチャンスを逃さないようにしたほうがいいですよ。

やる気がでないときは「なぜ就活するのか？」をよく考えてみる

と思うなら、なぜ就活するのかをよく考えてみてください。

 

いろいろ理由はありますよね。

 

でも、１番大切なことは、「就活は誰のためでもなく自分のためにやるもの」だということです。

 

少々大げさかもしれないですが、「自分はどう生きたいか」が１番重要で、それを叶えるために就活するわけです。

 

別に、「人の役に立つ仕事をしたい」「世界変えるすごい商品を作る」というような壮大な目標を掲げなくても、

など、人に言えないようなものでもいいので、やる気の導火線に火をつける「自分目線の目標」を考えるといいんじゃないでしょうか。

 

例えば、高級タワーマンションに住むには、年収はこのくらいで、もしかしたら不動産関連の仕事をしたほうが得なんじゃないか、とか、いろいろ想像できますよね。

面接でアピールするのはNGでも、自分だけの目標にする分には全然構わないので、ぜひ取り組んでみてください。

就活でやる気がでないなら「諦めた場合の現実的な将来」を考えてみる

就活にやる気がでない人のなかには、

と思う人もいるはずです。

 

そこで考えておいてほしいのが、就活をあきらめた場合の現実的な将来像です。

例えば、「収入」に関していえば、正社員とフリーターだと以下のような差があることが分かっています。

【生涯賃金の違い】

• 正社員　２〜３億円
• フリーター　５０００〜８０００万円

参照データ：「フリーターの就活」ジェイックより一部抜粋

生涯賃金というのは、人が一生で得られる収入の合計で、正社員はフリーターの３倍から４倍収入が多いと言われています。

就職しないことで、正社員よりもお金に関して不自由になる可能性が高いわけです。

 

また、結婚に関しては、以下のようなデータがあります。

【就業形態別の有配偶率】

２５〜２９歳　男性

• 正社員　３１．７％
• アルバイト・パート　７．４％

３０〜３４歳　男性

• 正社員　５７．８％
• アルバイト・パート　１３．６％

参照データ：独立行政法人労働政策研究・研修機構より一部抜粋

これは男性側のデータですが、有配偶率（結婚している率）は、やはり正社員とフリーターを比べると４倍程度の差があることが分かります。

結婚したくても、なかなかできないという問題もあるんですね。

 

人の幸せはそれぞれなので、お金や結婚では測れない部分はありますが、正社員と非正規雇用では、いろいろな意味で差が生まれやすいことは知っておいたほうが良いです。

やる気がでない人も本当は就活を真剣に考えている！？モチベーション上げる方法

最後にお話ししたいのが、

こう悩んでいるということは、そもそもあなたは、就活や将来のことを真剣に考えているはずだということです。

心の奥底では、「やる気を起こしてがんばりたい」という思いがあるんじゃないでしょうか？

 

そうでなければ、「学生のうちにとにかく遊んでおこう」「どうせ就活なんか意味ないし」と、不安を感じることなく既卒になるはずです。

 

なので、自分のモチベーションを少し上げてやれば、やる気が出る可能性は高いと言えます。

 

そこでおすすめなのは、”就活をひとりでやらない”ということです。

就活をバックアップしてくれる”就活に強い人”と一緒に、就職活動をしてみると良いです。

 

具体的には、キャリアアドバイザーに相談できる就職支援サービスを使うのがもっともプラスです。

 

例えば、「キャリセン就活エージェント」という新卒者を対象にしたサービスは、

キャリアアドバイザーが、

などを無料でアドバイスしてくれます。

ふつうは、エントリーから面接まで１人でやるのが”就活”ですが、こうしたサービスを使えば、キャリアアドバイザーが直接バックアップしてくれるというわけです。

 

ひとりで就活をするからやる気が出ない…という部分はあると思うので、就活を応援してくれる人にモチベーションを上げてもらいましょう。

サポートは、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）の就職に限定されるので、すべての方におすすめできるわけではありませんが、関東で就活しているなら使ってほしいサービスです。

公式ページ：キャリセン就活エージェント

 

 

また、「すぐに就職を決めたい」「たくさんの企業と出会うチャンスがほしい」という場合は、就職イベントに参加してみるのもおすすめです。

 

とくに「ミーツカンパニー」の就職イベントはチェックすべきです。

座談会形式でイベントが行われるので、企業との距離が近く、その日に内定をもらえるチャンスがあるなどメリットが大きいです。

人数も５０人限定で行われるので、疑問点なども聞きやすいのが魅力です。

東京（五反田で開催）はもちろん、大阪や福岡、名古屋など…各地で開催しているので、都合がつくなら参加してみると良いですよ。

公式ページ：【ミーツカンパニー】