「２６歳で職歴なし…」就職できるか不安なあなたへ

もうすぐ２０代も後半、こんなふうに今後のことを考えている２６歳の方は多いかもしれません。

しかし、フリーターやニート、既卒など職歴なしの人にとっては、就職しようにも不安、どうやって就活したらいいか、と頭が痛いのではないでしょうか？

 

実はぼくもフリーターから職歴なしで就職した１人なので、気持ちが分かります。焦る気持ちに不安、気分も晴れないですよね。。。

ですが、職歴なしでも２６歳なら、しっかりコツを押さえて就活をがんばっていけば、正社員になることは無理な話ではありません。

 

ようは、「やるか、やらないか」だと思います。１年後に就職して笑っているか、それとも職歴なしのままか、自分次第で未来は変えられます。

 

就活のテクニックっていろいろあると思うのですが、ぼくが自分の就活を振り返って大事だと思うのは、この３つですね。

• フォーカスポイントを変えて就活を前向きに考える
• 狙いやすい職種を知って企業の期待に答える
• ひとりで就活しないで専門家の助けはどんどん借りる

どれもすぐに活かせることなので、詳しくお伝えしていきますね。大丈夫、今からでもがんばりさえすれば就職できますよ。

２６歳職歴なしでもフォーカスポイントを変えて前向きに就活する

まず最初にしておきたいのは、「２６歳、職歴なし」という自分の状況を必要以上にネガティブに捉えないようにすることです。

 

「職歴がない」「２６歳までフリーターをしていた」「ニート経験がある」などは、普通に考えると就職するときに印象が悪いです。

実際、マイナス評価を受けることは避けられないですが、ここばかり気にしていても良いことはひとつもないですよね。気分的にも暗くなるだけです…

企業の面接官も、後ろ向きな応募者を採用したいとは思わないです。

 

なので、前向きに就職することを捉えることが実はとても大切なのです。

そこでおすすめなのが、「フォーカスポイントを変える」ということです。

 

簡単に言えば、「２６歳、職歴なし」ということに気持ちを集中させるのではなく、就活の前向きな要素に気持ちを集中させるということですね。

 

例えば、２６歳の今就職したいと思っているなら、この年代でそう思えたことは実はとてもラッキーです。

なぜかといえば、フリーターの就職率というのは、年を重ねるほどに下がっていって、３０歳を境にグンと落ち込みます。

それが２６歳の今なら、受け入れてもらえる求人も豊富ですし、就職できれば今後のキャリア、そして年収面でも挽回することは十分に可能です。

 

こんなふうに、フォーカスするポイントを変えて前向きな要素に考えを集中しましょう。

他にも、今は「第二新卒者の需要が増している」という風潮がありますし、既卒者の内定率は、

「2016年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」

• ２０１６年度　４５．０％
• ２０１５年度　４３．２％
• ２０１４年度　３０．７％

（参照データ：マイナビニュースより一部抜粋）

このように上昇していることが分かります。

職歴が少ない・ないという経歴でも、就職はしやすくなっていると言えますね。

 

２６歳の今就職しようと思っていることはチャンスなんだ、と考えて就活を進めれば、自然に良い流れになってきます。

前向きに就活している人のほうが、絶対に企業の採用担当者受けはいいですよ。

職歴なしでも狙いやすい職種を知る！企業の期待に答える２６歳になろう

次は仕事探しのポイントですが、

これが、２６歳で職歴なしでも就職しやすい方法ですね。

 

中には「就職はしたいけど何の仕事をしたいかわからない」という人もいれば、「絶対にこの仕事しかやれない」そう考えている人もいるはずです。

しかしいずれにしても、２６歳で就職を考えているなら、「職歴なしでも就職しやすい職種」にある程度ターゲットを絞ったほうが内定率は上がると思います。

 

その職種はどんなものかといえば、

が主になります。

これらは、未経験でもニーズが高いので、職歴なしのフリーターや既卒者が比較的就職しやすい職種です。

 

もうひとつポイントになるのが、「自分は何をやりたいか」だけを考えるのではなく、「企業は２６歳の職歴なしの応募者に何を求めているか？」を考えることが重要だということですね。

 

企業は、

などを求めているので、「自分はこうしたいああしたい」ではなくて、「どんなふうに力になれるか」ということを考えて仕事探し、そして就活を進めていくのがおすすめです。

そうすれば、必ず振り向いてくれる企業は出てきますよ。

２６歳、職歴なし…ひとりで就活はNG！二人三脚で有利に進める

新卒の”就活”を経験している人は多いかもしれませんが、２６歳の就職活動は、それとは違うことが多いです。

など、わからないことで一杯ですよね。

ぼくも最初は、自分なりに書類を書いて応募していたのですが、書類落ちばかり…やっと面接に進めても面接官の鋭い質問に撃沈していました。

 

そこで、どうしたらいいのかというと、就職活動に詳しい専門家にアドバイスをもらうのが１番確かで安心です。

 

就職をサポートしてもらえるといえば、ハローワークを思い浮かべる人も多いかもしれませんが、個人的にはフリーターや既卒の就職専門の支援サービスを使うのがおすすめです。

登録をすれば、

• 希望に合った求人探し
• 応募書類や面接のアドバイス
• 就活の不安や悩み相談
• 企業とのやり取り代行

などを、キャリアアドバイザーという担当者が無料でバックアップしてくれるサービスのことですね。

 

ぼくは、ハタラクティブというフリーターなど職歴がない就活者専門のサービスを活用したのですが、ひとりで就活を進めるよりも、

など、たくさんのメリットがあったのでおすすめです。

 

応募する企業の情報を細かく教えてもらえるので、ブラック企業を見極めるのに役立ちましたし、キャリアアドバイザーが面接などをバックアップしてくれるので、モチベーションも維持できました。

 

２６歳で職歴なしの経歴に不安を感じていると、ひとりの就活は消極的になってしまいます。

そんなときに、アドバイスをもらえたり相談できる担当者がいるのは心強いです。

 

就職支援サービスをうまく活用して就活を進めるのがおすすめです。

就職支援サービスのハタラクティブとは？

ちなみに、お話ししたハタラクティブは、関東１都３県（東京・神奈川・千葉・埼玉）で職歴なしの就職をサポートしてくれます。

「職歴がない人歓迎」「未経験OK」の求人を沢山紹介してくれるので、仕事探しがだいぶ楽になるはずです。

技術職、営業、事務、販売…など、職種もさまざまなので就職の可能性が広がりますよ。

 

親切で話しやすいキャリアアドバイザーが多いので、気軽に相談できるはずです。

関東で就職するならハタラクティブを利用すれば間違いないと思います。

⇒ハタラクティブの公式サイトはこちら

⇒ハタラクティブの詳細はこちら

関東以外でも活用できるおすすめの就職支援サービス

また、関東以外で就職するなら、ジェイック（JAIC）というサービスを使ってみてください。

こちらも職歴がない人やフリーター、既卒者などを対象にしたサービスなので、仕事を紹介してもらいやすく就活で分からないことがあっても丁寧に教えてもらえます。

離職率が低い企業を紹介してくれますし、無料の就職講座を実施しているので、就活がかなり有利になりますよ。

関東はもちろんですが、

• 北海道
• 宮城
• 愛知
• 石川
• 大阪
• 神戸
• 京都
• 福岡
• 広島
• 熊本

などの就職にも対応しています。（※対応地域は変わる可能性があります）

ぜひ活用してみてくださいね。

⇒ジェイックの公式サイトはこちら