バイトから正社員を目指すなら、知っておきたい注意点があるんです。
今回は、
正社員登用の本当のところ、正社員になるおすすめの方法
をお話ししますね。
この記事の流れ
バイトから正社員登用を目指すのはアリ？ナシ？
「正社員になりたい…」と思っているフリーターや既卒者のなかには、
と考えている人もいるはずです。
例えば、
- アパレルで社員になりたいから、販売バイトからはじめよう
- バイト先の飲食店で経験を積んで正社員になりたい
- とりあえず「正社員登用あり」のバイトをして上を目指そう
こんな感じです。
実際、業界によってはバイトから正社員を目指すのが一般的なこともあるので、悪い選択とは思いません。
しかし、なんとなく「バイトから正社員になれたらいいな」くらいで正社員登用を目指すと、何年働いてもバイトのまま…そして、３０代、４０代になってしまう…という落とし穴もあるんです。
これは、絶対に避けたいですよね。
ということで、ここからは、
- バイトから正社員になるために気をつけるべきこと
- 正社員になりたいなら試してほしいこと
をお伝えしようと思います！
気をつけたい！バイトから正社員を目指す前に知っておきたいこと
バイトから正社員を目指そうと思っているなら、「正社員登用あり」のバイトを探すはずです。
正社員登用のメリットを先に確認しておくと、
- 慣れた仕事で正社員になれるので馴染みやすい
- 人間関係が出来上がっているので精神的負担が少ない
- 想像していたのと違う…というギャップを感じにくい
アルバイト時代の慣れた環境のまま正社員になることで、精神的な負担が少なく、入社後のギャップはほとんど感じないので、「正社員登用ありバイト」はメリットが多くて魅力的ですよね。
しかし、、、この「正社員登用あり」を鵜呑みにするのはNGなんです。
バイトから正社員を目指すときのチェックポイントを見ていきましょう。
「正社員登用あり」制度で気をつけたい２つのポイント
実は、正社員登用ありの制度は、次のようなものだと知っていますか？
「この制度があれば必ず契約社員・正社員になれる」というものではなく、「アルバイト・パートとして優秀で、社員として雇うに望ましければ取り立てる」というものです。
つまり、採用時もですが、その後の勤務態度や業績などが大きなポイントになってきます。
大切なのは、
- 「正社員登用あり」と記載してあっても、絶対に社員になれるわけではない
- 社員として雇うくらい優秀な人材が対象
という２点です。
つまり、バイトから正社員にしてもらうには、バイトとしてはトップクラス、正社員並みの働きをする必要があるわけで、その上、いくら優秀でも必ず社員になれるわけでもないんです。
なので、なんとなくバイトを続けていたら、バイトのまま終わる可能性は高いということだけは知っておきましょう。
正社員登用ありのアルバイトに入社するときは「実績」を聞いておく
さらにもうひとつ知っておきたいのが、「正社員登用あり」と言っても、１００人アルバイトがいて、そのうちの２０人が正社員になった会社もあれば、そのうちの２人しか正社員になったことがない会社もあるということです。
会社によって正社員登用される割合や頻度はまちまちなので、アルバイト入社するときは必ず「アルバイトから正社員に登用した実績」を聞いてみることをおすすめします。
- アルバイトは常時何名くらい働いているんですか？
- 昨年は正社員登用された方はいますか？
など、面接時に状況を確認しておくと良いですね。
しっかり答えてくれるようなら安心ですが、答えに詰まったり、話を濁すようなら、本当に正社員登用しているのか怪しいところ。
バイトから正社員になることを確約してはもらえないので、ここはシビアに確認したほうが後悔せずに済みます。
バイトから正社員は時間がかかる、不利な状況に追い込まれるリスクも
バイトから正社員に登用されるには、
実績を作る⇒
信頼を得る⇒
正社員登用（試験がある場合も）
こんなふうに、段階を踏むので時間がかかります。
さらに、必ず正社員登用されるわけでもないので、時間をかければかけるほど、アルバイト期間が長くなり、年を重ねることになることは忘れないでください。
こうなると、直接応募して就職することは難しくなっていきます。
バイトから正社員を目指すときにもっとも怖いのはこのケースで、がんばっているつもりが不利な状況に追い込まれてしまうこともあるんですね。
なので、バイトから正社員を目指すのであれば、面接時の正社員登用実績の確認は必須で、リスクも覚悟をして臨む必要があることも押さえておきましょうね。
おすすめはこっち！バイトから正社員登用を目指す前に知ってほしいこと
さて、バイトから正社員登用を目指すときのチェックポイントをお話ししてきましたが、こんな考えもあります。
お話ししたように、正社員登用されるにはバイトでも「高いモチベーション」と「実績作り」が求められます。
それなら、はじめから正社員を目指すことも十分に可能だということです。
というのは、フリーターや既卒者を採用する企業は、
- 「やる気や熱意」
- 「高いモチベーション」
などを評価基準にしているので、バイトから正社員登用を目指す時点で、あなたはそれを持っているはずだからです。
わざわざ遠回りしなくても、就職できるチャンスはあるんです。
早ければ１ヶ月程度で就職することもできますし、就活期間をがんばりさえすれば、正社員登用されるまで
という不安を抱えることもありません。
ただ、いきなり正社員になるのが不安、という人も多いはずです。
そういう悩みは、就職支援サービスを使うことで解決方法は見えてきます。
就職支援サービスというのは、キャリアアドバイザーという担当者が、就職に必要な
- 求人探し
- 書類の書き方
- 面接の受け答え方
- 企業とのやり取り代行
- 不安や悩み解決
などを無料でバックアップしてくれるサービスです。
これを使うことで、バイトから正社員を目指さなくても、直接良い職場に就職できる可能性はグンとアップするので、この方法も視野に入れておくといいかもしれません。
もちろん、バイトしながらキャリアアドバイザーに就活をサポートしてもらうこともできるので、就職が決まったらバイトを辞めるという手もあります。
バイトから正社員を一本で考えると、不利な状況に追い込まれることもあります。ぜひ参考にしてくださいね。
登録しておくと便利な就職支援サービス
就職支援サービスは、フリーターや既卒、ニートなど「これから正社員を目指す人を専門にサポートしてくれるもの」を活用すると良いですね。
とくにおすすめしたいのは、「ジェイック（JAIC）」というサービスです。
ジェイックは、未経験者やフリーター、既卒者などに特化した就職サービスで、
- 初めてでも相談しやすい
- 離職率の低い企業を紹介してもらえる
- 無料の就職講座を実施している
こんな特徴があります。
さらに、厚生労働省委託業者が全国でたった４３社しか認めていない「職業紹介優良事業者」なので安心して利用できます。
サポート対応地域は、下記のとおり。
東京 神奈川 千葉 埼玉
北海道 宮城 愛知 石川 大阪
神戸 京都 福岡 広島 熊本
（※対応地域は変わる可能性あり）
会員登録は簡単な入力をすれば１分程度で終わります。
まずは登録をサクッと済ませて、１歩前に進みましょう。
また、飲食業界の正社員を目指すなら活用したいのが、飲食特化型エージェントの「Foods Lab（フーズラボ）」です。
フーズラボは、利用者の満足度や支持率が非常に高い飲食特化サービスです。
その秘密は、飲食経験があるキャリアアドバイザーが就職をサポートしてくれることにあります。
悩みや希望を相談しやすいので、満足できる職場へと就職を叶えやすいんですね。
- 大手企業
- チェーン店
- 個人店
- レストラン
- ホテル
- 一般には出回っていない非公開求人
など、幅広い求人を紹介してもらえるので、就職のチャンスが広がりますよ。
いかがでしたか？
- バイトから正社員になるために気をつけるべきこと
- 正社員になりたいなら試してほしいこと
をお伝えしました。
なんとなくバイトを続けていたら、バイトのまま終わる可能性は高いと言えます。
お伝えしたエージェントを使いながら、まずは就活をはじめてみると良いですよ。
フリーターや既卒、ニートからの就職を成功させるには、未経験者の就職に特化したサービスを選ぶことが大切です。
- 未経験歓迎の求人にたくさん出会える
- フリーターや既卒、ニートからの就職ノウハウを教えてもらえる
- 不安や悩みを相談できる
こんなメリットがあるので、就職支援サービスを使わないのは損です。
未経験からの就職に強いサービスを３社厳選したので、チェックしてみてください。
