ニート就活のコツ

21歳の無職でもやりなおしはできる【就職したいニートが知っておきたいこと】

21歳の無職でもやりなおしはできる【就職したいニートが知っておきたいこと】

21歳で無職だけど、
やりなおしはできる?

大学中退してニートをしている。
就職したいけど、21歳の無職には無理?

このように悩んでいませんか?

21歳で無職だと、これからどうしたらいいか不安になりますよね。「ニートが正社員就職なんて一生無理かも」と心配になるはずです。

ダイスケ

はじめまして!このサイトの管理人「就職ナビゲーターのダイスケ」です。

実はぼくも大学卒業後は就職をせず、フリーター・ニート生活をしていた経験があります。「正社員なんて無理。フリーターでいいや」と思っていました。

でも、25歳のときにフリーター生活が行き詰まって就活を再開。なんとかIT系企業に就職をすることができました。その後は人生が大きく上向きになりました。

 

そんな経験から言えるのは、たとえニート経験があっても、今は無職で経験がなくても、

  • 正社員で就職できる
  • 就職すれば不安から開放される

ということです。

とくに21歳で若いうちは、ポテンシャルや熱意を評価してもらいやすいので就職の可能性はたくさんあります。

この記事では、ぼくの就活経験と人事目線をもとにして「21歳の無職・ニートから就職したいなら知っておきたい3つのこと」をお伝えします。

  1. ブランクの長さで印象は違う・若さは武器になる
  2. 21歳の無職・ニートは正社員を目指したほうがいい
  3. 就職するならやっておきたい「最低限の準備」

どれも「これだけは知っておいたほうがいいよ!ということなので、ぜひ参考にしてみてください。

無職歴は長さで印象は違う【21歳のニートは若さを武器に就活する】

もしかすると、

21歳の無職が
就職なんて無理ゲーでしょ。。。

こんなふうに思っている人もいるかもしれません。

たしかに、無職やニート期間があると面接官や採用担当者の印象は良くありません。「この人を雇って本当に大丈夫だろうか?」という不安を与える確率も高くなってしまいます。

 

でも、あなたが21歳なら、そんなことを気にするよりもとにかく早めに就活をスタートさせたほうが良いです

なぜなら、ブランクやニート期間は、その長さによって印象や評価が大きく変わりますし、21歳には「若さ」というアドバンテージ(優位性)があるからです。

 

例えば、21歳の無職・ニートが就活した場合、面接で「これからきちんとがんばりたい」ということをうまくアピールすれば、

面接官

ちゃんと反省しているみたいだし、まだ21歳で若い。
ポテンシャルにかけてみようか…

このように思ってもらえる可能性が高いです。

しかし一方、ニートや無職のまま20代後半になってしまうと、

面接官

ブランクが長いから不安だな。
29歳で職歴なしか、、、
う〜ん

このように、年齢で落とされる確率が高くなってしまいます。

つまり、就職したいと考えているなら、年齢が若いうちに就活を進めたほうが有利になりやすいわけです。選べる仕事の幅も広くなります。

 

21歳のブランクやニート歴は、高卒なら3年程度、大学を中退した場合なら数ヶ月〜数年ですよね。

その程度なら、きちんと準備をして就活を進めればいくらでもチャンスはあります。

現在は無職やニートでも就職できるチャンスが広がっている

また、とくに現在は慢性的に人手不足を抱えている業界や職種が多くなっています。

つまり、たとえ未経験でも以前に比べると正社員で就職するチャンスはたくさんあるんです。

例えば、人手不足の割合が多い業種は以下のとおりです。

【業界別集計】

  1. 介護・看護 72.2%
  2. 運輸業 60.9%
  3. 建設業 60.7%
  4. その他サービス 58.1%
  5. 情報通信・情報サービス業 56.7%

以下省略
引用データ:日本商工会議所より

 

また、未経験者の受け入れが多い職種も見てみましょう。

「職種未経験者歓迎」の割合が多い職種

  1. 美容・ブライダル・ホテル・交通
  2. 販売・フード・アミューズメント
  3. 技能工・設備・配送・農林水産 他
  4. 保育・教育・通訳
  5. 医療・福祉
  6. 管理・事務
  7. 公共サービス
  8. 企画・経営
  9. 医薬・食品・化学・素材
  10. コンサルタント・金融・不動産専門職
  11. 営業
  12. クリエイティブ
  13. 電気・電子・機械・半導体
  14. 建築・土木
  15. WEB・インターネット・ゲーム
  16. ITエンジニア

引用元:マイナビ転職

こうした業界や職種に狙いを定めて就活をすれば、効率的に就活を進めることができるのでおすすめです。

ダイスケ

「21歳の若さは武器」ということを自覚して、はやめに就活をスタートさせましょう。

21歳の無職は正社員を目指すべき【ニートからアルバイトは後悔のもと】

もしかしたら、

21歳でニートだから、
まずはアルバイトのほうがいいのでは。。。

こんなふうに思っている人もいるかもしれません。

たしかに、フリーターも「仕事をする」という意味では同じですし、生きていけないわけではありません。

 

でも、21歳でニートや無職を抜け出したいなら正社員就職が圧倒的におすすめです。

なぜなら、フリーターはあとで後悔する可能性が高いからです。

どうして後悔するかというと、フリーターは

  • 金銭面
  • 人間関係
  • 将来性

などで不利になりやすいからです。

例えば、基本的にフリーターは「ボーナス」や「退職金」はでませんし、条件を満たさなければ「雇用保険」や「社会保険」にも入れません。

ずっとそのアルバイトを続けられる保証もないので、いきなり仕事がなくなるリスクもあります。

収入に関しても、時給はすぐ頭打ちになりますし、生涯賃金(人が一生に稼ぐお金)で比べると正社員との差は歴然としています。

統計によれば正社員の生涯賃金が2~3億円程度、フリーターでは5~8千万円程度という試算が出ており、実に3~4倍もの格差が生じる可能性があると言われています。

参照データ:ジェイックより一部抜粋 https://www.jaic-college.jp/useful/freeter/

ここまで違うのは驚きですよね。。。

月収差は、20代中盤以降どんどん広がっていきます。

お金が全てではありませんが、正直20代中盤になってお金がないのは本当に厳しいものがあります。。。

フリーターは「楽」「自由」は間違い!?

また、ぼくがフリーターだったころ辛かったのは、

「単純作業の繰り返し」

「バイトという肩書を馬鹿にされる」

「がんばっても給料は上がらない」

こんな感じでスキルアップできず、待遇も上がらなかったことです。

「人は人生の4分の1を仕事に費やす」と言われているので、少しでも「やりがいを感じられる」「成長できる」そんな仕事をしたいですよね。

いくら28歳のフリーターでもブラック企業の餌食にはならないように!の画像

さらにフリーターをしていると、どうしても正社員の友人とは距離ができますし、彼女や彼氏が作りたくても「アルバイト」という肩書が障害になったりします。

フリーターは「楽」「好きなことをやって生きてる」みたいなイメージが強いですが、実際はそんなことはない人が多いと思います。

 

もちろん、正社員で就職するのはアルバイト入社よりもハードルが高いのは事実です。

ですが、先ほどもお話ししたようにニートや無職でも就職できる可能性はあります。21歳なら尚更チャンスです。

ぼくもそうでしたが、今がんばれば20代中盤〜後半になったときに「あのとき就活しておいて本当によかった」と思うはず。

ダイスケ

ニート・無職を抜け出すなら、あとで後悔しない正社員で就職することをおすすめします。

21歳の無職・ニートから就職するならやっておきたい最低限の準備

では、具体的に21歳の無職・ニートから就職するにはどんなことを気をつけたら良いのでしょうか。

必ずやっておきたい最低限の準備は以下の3つです。

  1. ニートになった理由をフォローできるようにしておく
  2. どうして就職したいかをまとめる
  3. ひとりで悩むのはやめる

ニートになった理由をフォローできるようにしておく

ニートや無職から就職する場合、必ず面接官に

面接官

どうして無職期間があるのですか?

このような質問をされます。

あまり聞いてほしくはない質問だと思いますが、実はこの質問にきちんと答えられるかどうかがあなたの印象を大きく左右します。

 

なぜなら、面接官や採用担当者は、無職期間やニート歴の質問をすることで、

  • 過去から学べる人か
  • ポテンシャルはあるか
  • 人柄や人間性

などをチェックしたいと考えているからです。

そこでおすすめしたいのは、以下の3つのステップに沿った回答を準備しておくことです。

  1. 質問を受け止める・理由を簡潔に話す
  2. 何を得たか・反省点などを伝える
  3. 今後はどんな頑張りをしたいかアピールする

例えばこんな回答です。

高校卒業後、やりたい仕事を見つけることができずにブランクが空いてしまった。

悩んでばかりで行動できなかったことを後悔している。

しかし、自分と向き合う時間を持ったことで本当にやりたい仕事を見つけることができた。

今後は社内に無くてはならない人材になれるように日々努力したい。

ニートになった理由をフォロー出来るように準備しておけば、面接の不安も軽くなりますよ。

どうして就職したいかをまとめる

もしかすると、就職するには「スキル」や「経験」「資格」などが必要だと考えていませんか?

たしかに、スキルや経験があれば有利ですし、資格があれば仕事の幅も広がります。

でも、未経験者を採用する企業は、実はそこまでスキルや経験を重視していません。

それよりも、

  • 熱意
  • 将来性
  • 人間性

この3つを評価基準にしているケースが多いと言えます。

 

なので、経験やスキルに不安があるなら「どうして就職したいか」という「熱意」の部分をしっかり伝えられるように準備しておいたほうが良いです。

例えば、アパレルの会社に就職したいのなら、「服が好きだから入社したい」だけではなく

  • 就職後にどんな活躍をしたいか
  • 仕事内容に対して自分は何ができるか
  • 将来的にどんなポジションを目指すか

などをまとめてみてください。

21歳のニートや無職から就職をするなら、熱意や将来性のアピールが効果的です。

ひとりで悩まない

最後に気をつけてほしいのは、就活をひとりで悩まないということです。

きっと、ここまでのお話を読んでも、

具体的にどう仕事を探したらいいかわからない。
ニートを雇ってくれるのは
ブラックばかりじゃないの?

このような不安を感じる人はいるはずです。

その気持ちはよくわかります。というか、それが普通だと思います。

 

21歳のニートや無職がいきなり就職すると言っても、わからないことだらけ。

「自分に向いている仕事は?」

「面接のマナーは?」

「そもそもなにから手を付けていい?」

このように悩むはずです。

なので、就活は一人で悩まずに相談できる環境を作ることが大切です。

 

最近は、国も無職・ニート支援に力を入れていて、厚生労働省は「サポステ」という就労支援をやっていたりします。

【サポステとは】

地域若者サポートステーション(愛称:「サポステ」)では、働くことに悩みを抱えている15歳~39歳までの若者に対し、キャリアコンサルタントなどによる専門的な相談、コミュニケーション訓練などによるステップアップ、協力企業への就労体験などにより、就労に向けた支援を行っています。

参照元:厚生労働省より抜粋

こうした国のサービスを頼るのもひとつの方法です。

 

また、ぼくが活用して良かったのは「就職エージェント系」のサービスです。

就職エージェントというのは、キャリアアドバイザーやキャリアカウンセラーが就活を無料でサポートしてくれるサービスのことです。

仕事探しはもちろん、面接対策や企業とのやりとりを変わりにやってくれるなど、就活がぐっと楽になります。

自分に合う仕事を紹介してもらえたり、書類免除で面接に進めるケースもあります。

 

就職エージェントの良いところは、キャリアアドバイザーが前もって紹介企業を訪問しているので、情報収集がしやすいことですね。

  • どんな雰囲気の職場か
  • 上司はどんな人か
  • 細かな仕事内容
  • 面接で好印象を与える回答の仕方

などを教えてもらえるので、就活の不安がなくなりますし、ブラック企業対策にも便利です。

就活の成功は、「悩まない環境を整えられるかどうか」にかかっています。

まずは就職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーやカウンセラーに仕事を紹介してもらうことからはじめましょう。

無職・ニートから就職するなら活用したい就職エージェント

とくにおすすめしたいのは、「ジェイック(JAIC)」というサービスです。

フリーター既卒者の就職にジェイック

ジェイックは未経験者やフリーター、既卒者などに特化した就職サービスで、こんな特徴があります。

  • 初めてでも相談しやすい
  • 離職率の低い企業を紹介してもらえる
  • 無料の就職講座を実施している

ブラック企業対策に強くバックアップもしっかりしているので、未経験でも良い企業に就職しやすいサービスです。

さらに、厚生労働省委託業者が全国でたった43社しか認めていない「職業紹介優良事業者」なので安心して利用できます。

サポート対応地域は、下記のとおり。

東京 神奈川 千葉 埼玉
愛知 大阪 熊本
(※対応地域は変わる可能性あり)

会員登録は簡単な入力をすれば1分程度で終わります。

まずは登録をサクッと済ませて、1歩前に進みましょう。

※ジェイックは現在、世の中の情勢からWEB面談もしています。自宅にいながら安心して相談できます。

ジェイックの公式サイト
をチェックする≫

ジェイック登録の仕方はこちら

 

ジェイックのサポートエリア外で就職する場合は、「第二新卒AGENTneo」というサービスに登録しておきましょう。

第二新卒エージェントneoのイメージ画像

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営しているフリーターや既卒者に特化した就職エージェントです。

 

特徴は、スタッフが全員「第二新卒経験者」ということです。

なかには淡々と機会的にサポートを進めるエージェントもありますが、第二新卒エージェントneoは「二人三脚」で就活を進めていくイメージ。

キャリアアドバイザーや担当者も第二新卒を経験しているので、はじめてエージェントを使う方も安心して相談できるのが大きな魅力です。

 

もしかするとあまり聞き馴染みがないサービスかもしれませんが、

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このように実力があるエージェントです。

求人は全国に対応しているので、うまく活用してください(登録は30秒で完了します!)。

第二新卒エージェントneo
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フリーターや既卒、ニートからの就職を成功させるには、未経験者の就職に特化したサービスを選ぶことが大切です。

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