既卒フリーター就活の悩み

「既卒は正社員になれない」と悩むより就活するが勝ち

「既卒は正社員になれない」と悩むより就活するが勝ち
ダイスケ

既卒専門就職ナビゲーターのダイスケです。

「既卒は正社員になれないかも…」
と不安になってませんか?

でも、大丈夫です。

今回は、
「既卒でも正社員になれる理由」
をお話ししていきます。

既卒は正社員になれないなんてことはない!時間が経つほど難しくなるだけ

オレは既卒だからもう正社員にはなれないかも。。。

フリーターになっちゃったし、就職は無理!?

派遣でずっとやっていくしかないか…

「新卒で就職できなかった」「フリーターになってしまった」という人の中には、こんな風に思っている人もいるのではないでしょうか。

もっとちゃんと就活しておけばよかった、もう正社員にはなれないかな、と悩んでいる人もいるかもしれません。

 

ネット上では、「既卒になってしまったら正社員にはなれない」という情報も少なからずあるので、不安になりますよね。

でも、結論から言えば、既卒は正社員になれないなんてことはありません。

 

既卒になってフリーター生活をしていても、正社員になるチャンスはちゃんとあります。ただ、時間が経つほどに難しくはなるということだけです。

もしも、既卒だから正社員になれない…と悩んで時間を無駄にしているなら、少しでも早く仕事探しをしたほうが良いです。

 

その理由と、既卒から正社員になるための方法をお話しますね。

どうして既卒は正社員になれないと言われるの!?

どうして既卒は正社員になれないと言われるの!?

お話したように、既卒は正社員になれないわけではありません。
ただ、新卒で正社員になるよりが難しいのは本当です。

 

それはどうしてかというと、企業の大部分は「新卒枠」の採用枠は設けていても、「既卒枠」は設けていない場合が大半だからです。

つまり、既卒=中途採用枠での採用になるんですね。

 

中途採用は、基本的には経験者や即戦力の人材を求めるので、既卒者は他の転職者と比べると不利。書類すら通らなかったり、なかなか採用されないというわけです。

とくに大手企業は、新卒は取るけど「既卒や第二新卒は取らない」「中途採用は即戦力のみ」というケースが多いので、新卒就職を逃すとなかなか就職が難しいのが現状なのです。

既卒者が正社員になれる理由と世の中の既卒の立ち位置

既卒者が正社員になれる理由と世の中の既卒の立ち位置

え、じゃあやっぱり既卒って正社員になれないのと同じじゃない!?

と思うかもしれませんが、これは大手企業と一部の中小企業の話で、すべての企業がこんなではありません。

 

もしもこれから、大手企業に就職をしてエリート街道を走りたい!というのであれば、それを叶えるのはかなり難しいと思いますが、「正社員就職したい」という思いを叶えることなら十分に可能です。

 

そもそも、日本に存在する会社は412万社と言われていますが、その中で大手企業は約12000社、あとはすべて中小企業です。

つまり、大半の人は中小企業で正社員として働いているわけです。

 

まずは就職してキャリアアップしていけば、自分のやりたい仕事にも手が届かないこともないので、今は既卒でも諦めないことが大切なのです。

既卒が正社員になれるチャンスは広がっている

既卒が正社員になれるチャンスは広がっている

また最近は、新卒者獲得が不十分な中小企業が多いことから、いわゆる第二新卒者のニーズがとても高まっています。

ちなみに、、、

第二新卒というのは、新卒就職した会社を3年以内に辞めて転職する人のこと。
既卒というのは、学校卒業後に就職していない人。

ですね。

これがどういうことかというと、本当は新卒者をもっと獲得したい企業(人手不足の企業)が多いので、自然と既卒者やフリーターにも就職のチャンスは広がっているというわけです。

 

中途採用枠でも、「未経験可」「第二新卒可」というような求人が増えているので、こういう求人に狙って就職活動をしていけば、「既卒はお断り」と言われることは無いはずです。

これは知っておきたい!既卒が正社員になれないパターンとは!?

これは知っておきたい!既卒が正社員になれないパターンとは!?

厚生労働省が発表したデータによると、27年度卒業の大卒者の就職率は97.3%らしいです。

これは、全国の学校のデータではなく、厚生労働省が選んだ学校112校のデータらしいので、参考になるか少し疑問ではあるのですが、かなり高い数値ですよね。

 

それに対して、既卒者が正社員になる率はどのくらいなのでしょうか。

こちらも厚生労働省が発表している「フリーターから正社員への転職状況」というデータで比べてみました。

 

すると、フリーター(既卒)になって6ヶ月以内に正社員になったのは72.5%という結果が出ています。

つまり、既卒になっても7割以上の人は正社員になっているということです。思ったよりも多いと思いませんか?

 

ここで、注意したいのが、フリーターになってから時間が経つにつれての、正社員になる割合です。

6ヶ月以内 72.5%

7ヶ月から1年以内 61.7%

1年から2年 60.0%

2年から3年 62.1%

3年以上 57.0%

半年以内が7割ですが、それ以降は6割、5割台、、、と下がる傾向にあることがわかります。実は、求人数も年齢が高くなるにつれて少なくなる傾向にあって、その山は「25歳⇒27歳⇒30歳」と言われています。

 

これを考えると、既卒で正社員になれないパターンは「既卒の期間が長くなること」にあるのが分かると思います。

既卒で1年経ってから就活するよりも、半年しないで就職活動したほうが、正社員になれる確率は高いのです。

 

もちろん、タイミングもありますが、新卒採用と違って中途採用は「この時期に良い求人が出る」ということが予想できません。

もしも今、「正社員になりたい」「就職したい」と思っているなら、今動き出すのがもっとも賢い方法ですよ。

既卒から正社員就職を目指すときにおすすめのツールとは?

既卒から正社員就職を目指すときにおすすめのツールとは?

では、どうやって正社員就職を目指せばいいのでしょうか!?

それは、まずは「既卒やフリーターを受け入れている企業」の求人を多く集めることが大切になってきます。

 

就職活動しても全く受からない、というのは、そもそも既卒者やフリーターに対して良いイメージを持っていない企業にアプローチし続けていることが原因だったりします。

いくらがんばっても、社会人経験をたっぷり積んだ転職者がライバルだと、既卒者やフリーターは不利になってしまうからですね。

 

それよりは、「未経験可」「既卒でもOK」という求人の中で、自分の希望に合った企業に正社員就職したほうが、入社後も働きやすいはずです。

 

こういった求人を探し出すには、就職支援サービスを利用しましょう。

 

就職支援サービスというのは、ウェブ登録をするとキャリアアドバイザーという担当者が

  • に合った求人を探してくれる
  • 応募書類や面接のアドバイス
  • 就職の悩みや不安解決

を無料で行ってくれるサービスのことです。

とくに、既卒者やフリーターを専門にサポートしてくれるサービスがおすすめです。

 

専門だけあって、既卒やフリーターを歓迎している企業の求人が豊富なので、仕事選びの幅が広がるからです。

私自身も利用しましたが、既卒ならではの不安や今後のキャリアの積み方などをキャリアアドバイザーに相談ができて、かなり役に立ちました。

 

就職活動を進めるなら、就職支援サービスをうまく活用しましょう。

既卒の就職におすすめの就職支援サービスは?

既卒やフリーターを専門にサポートしてくれる就職支援サービスでおすすめなのは、レバレジーズ株式会社が運営している「ハタラクティブ」というサービスです。

フリーターの就職支援ハタラクティブ

既卒専門だけあって、

  • キャリアアドバイザーが親身になってサポートしてくれる
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など、とても使いやすいです。

エンジニア、事務、営業、販売やサービスなど、かなり幅広い仕事を紹介してもらえました。

関東1都3県の就職に強いので、東京・神奈川・千葉・埼玉で既卒就職を目指すならハタラクティブを活用しましょう。

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登録をすると、0120-979-185の番号で担当者が連絡をくれます。
就活サポートを優しく説明してくれるので、安心して受けて大丈夫です。
連絡の時間帯などで希望がある場合は、登録時の備考欄に記載しておきましょう。

 

 

また、関東以外で就職するなら、ジェイック(JAIC)というサービスを使ってみてください。

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こちらも職歴がない人やフリーター、既卒者などを対象にしたサービスなので、仕事を紹介してもらいやすく就活で分からないことがあっても丁寧に教えてもらえます。

離職率が低い企業を紹介してくれますし、無料の就職講座を実施しているので、就活がかなり有利になりますよ。

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