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高卒で安定した仕事に就職するコツを解説【ホワイト企業を目指せ】

高卒で安定した仕事に就職するコツを解説【ホワイト企業を目指せ】

高卒だけど安定した仕事に就きたい。。。
どうやって就活するべき?

ブラック企業に入社するのはイヤ。
でも、高卒でホワイト企業に就職できる?

こんなふうに悩んでいませんか?

ダイスケ

はじめまして!このサイトの管理人「就職ナビゲーターのダイスケ」です。

就職をするなら誰だって「安定した仕事」「ホワイト企業」に入りたいですよね。

ぼくもフリーターから就職した経験がありますが、「正社員になるなら絶対ブラックは避けたい」と思っていました。

でも、

「どうしたらホワイト企業に就職できるか」

「高卒で安定した職を得るにはどうしたらいいか」

不安に思っている人は多いはずです。

そこでこの記事では、ぼくの就活経験と人事目線をもとに「高卒で安定した仕事・ホワイト企業に就職するコツ」をお伝えしていきます。

  • 自分にとっての「ホワイト企業像」を決める
  • ホワイト企業の特徴を理解する
  • 情報収集に最大限のちからを注ぐ

たとえ高卒でも、安定した仕事やホワイトな職場に入社する道はあります。

ただし、きちんとコツを押さえて就活を進めることが大切。

ダイスケ

なにか一つでも参考になれば嬉しいです。

高卒で安定した仕事に就職したいなら【自分にとってのホワイト企業像を決める】

まずは、「安定した仕事」「ホワイト企業」の意味をしっかり考えることからはじめましょう。

一般的には、

  • 給料が高い
  • 残業が少ない
  • 業績が良い
  • 職場環境が充実している

このような仕事や職場が「安定した仕事」「ホワイト企業」と言われています。

 

しかし、「安定」や「ホワイト」の定義は、人それぞれ変わると思いませんか?

例えば、給料の高さに「安定」を感じる人がいる一方で、人間関係の良さに「安定(長く働ける)」を感じる人もいます。

企業に「休日の多さ」を期待する人もいれば、「手厚い福利厚生」を期待する人もいます。

 

つまり、安定やホワイトの感じ方は十人十色。

自分にとっての「ホワイト企業像」を決めておかないと、なかなか満足できる求人には巡り会えないわけです。

内定がほしいときこそ企業(求人を出している会社)の気持ちを考えることが大切

安定の代名詞といえる公務員も、国家公務員に地方公務員、仕事の種類も様々ですよね。

何も考えずに「公務員だから安心」と安易に就職して、後悔することだってあるかもしれません。

 

なので、高卒で安定した仕事やホワイト企業に就職をしたい場合は、

  • 自分にとってどんな職場がホワイトか
  • 「安定している」とは具体的に何を指すのか

これらをきちんと考えてみてください。

自分にとっての「安定した仕事」「ホワイト企業」と思うポイントは優先順位をつけておく

また、自分が考える「安定した仕事」「ホワイト企業」のポイントの優先順位を決めておくのもおすすめです。

就活でもっとも優先したいポイントをクリアにしたほうが、断然就職しやすくなるからです。

 

例えば、

  1. 給料が高い企業
  2. 残業が少ない仕事
  3. 福利厚生が手厚い会社

このように優先順位をつけると、就活の「軸」が決まります。

上記の場合、なによりも給料の高さを優先して仕事を探すことになります。

フリーターから正社員になりやすい方法を選択する

高卒の就職に限らず就活では、すべての希望が叶うわけではありません。

なので、優先順位をクリアにして、自分にとって1番大切なポイントにフォーカスして就活を進めましょう。

ホワイト企業の特徴を理解して就活を進める【高卒で安定した仕事に就職するコツ】

次のコツは、「ホワイト企業の特徴を理解する」ということです。

その3 具体的に話す!そのほうがイメージが届きやすい

一般的な「ホワイト企業」には、いくつか特徴があります。

仕事を探す場合は、以下のポイントに着目してみてください。

新人教育や研修プログラムが整っている

高卒で就職する場合、新人教育や研修プログラム等が整っているかどうかは非常に重要なポイントと言えます。

ホワイト企業は、新人の育成に力を入れています。

せっかく就職できても、「現場に放り出されるだけ」「ただ放置される」このような状態は厳しいですよね。

研修プログラムはあるのか、どんな新人教育が行われているかはしっかりチェックしておきましょう。

福利厚生が充実している

ホワイトと言われる企業の多くは、福利厚生が充実しています。

通勤手当や家賃手当といった各種手当、その企業特有のサービスが受けられる、など福利厚生は多岐に渡ります。

福利厚生は非金銭報酬ですが、手当を含めれば実質給料が増えるのと同じ場合もあり、「福利厚生=給料のワンピース」とも言えます。

どんな福利厚生を受けられるのかは要チェックです。

利益率・客単価が高い業界

ホワイト企業に多い特徴として、利益率や客単価が高い業界が挙げられます。

例えば、同じ金額を稼ぐにしても、

  • 利益率が低く客単価が低い業界
  • 利益率が高く客単価が高い業界

では、前者のほうが商品をたくさん売る必要があり、大勢のお客さんに買ってもらう必要がありますよね。

すると、労働時間が増えたりノルマが厳しくなってしまいます。

もちろん例外もありますが、ホワイトで安定した仕事を探す場合は、利益率や客単価の高い業界に目をつけることも大切です。

女性や未経験者が活躍しやすい環境を整えている

女性や未経験者が活躍しやすい環境を整えていることもホワイト企業の特徴と言えます。

例えば、以下のような女性や未経験者に優しい職場は、

  • 育児休業制度が充実している
  • 出産後に復帰できる環境が整っている
  • スキルアップ制度

社員の成長や満足度をきちんと考えている証拠です。

とくに高卒で就職する場合は、既存女性社員はどんな活躍をしているか、役職についている女性はいるか、未経験でもスキルアップできる環境があるか、などをチェックしてみると良いですね。

給与形態がクリアでわかりやすい

ホワイトな企業は、給料形態がクリアでわかりやすいのも特徴です。

例えば、

  • 残業の規定
    (金額はいくら発生するのかまで)
  • 昇給の規定
    (評価基準や昇給額など)
  • 手当はいくら付くのか

などがハッキリしているかどうかをチェックしてみましょう。

基本的にブラック企業は、給料形態が分かりにくく、残業や昇給の規定も不透明なケースが多いのが特徴です。

給与に関して透明性が高いということは、ホワイトな運営が行われている裏返しでもあります。

情報収集に力をいれて高卒の就活に備える【ホワイト企業や安定した仕事を見極めるコツ】

最後のコツは、情報収集に力をいれるということです。

ここまで、自分にとっての「ホワイト企業像」を決めよう、ホワイト企業の特徴を理解しようとお話ししてきましたが、、、

情報収集をミスってしまったら、ホワイト企業や安定した仕事に就職するのは難しくなってしまいます。

 

逆に言うと、いくらコツを知ってもきちんと情報を集められる環境が整っていなければ、ブラック企業に捕まってしまったり、自分に合わない仕事に就職してしまうかもしれません。

とくに高卒で就職する場合は、そもそも正社員になるハードルも高いと言えます。

 

なので、まずはきちんと情報収集できる環境を整えることからはじめてください。

具体的には、仕事を探す場合「求人情報サイト」だけでなく、「エージェント系のサービス」も併用するのがおすすめです。

  • ハローワーク
    (わかものハローワーク)
  • サポステ
  • 就職エージェント

などのサービスは、就活の専門家(キャリアアドバイザーやコンサルタント)に相談できるので、賢く活用しましょう。

 

特に就職エージェントは、求人を出している企業と密接な繋がりをもっているので、情報収集が非常に捗ります。

キャリアアドバイザーと面談

大抵就職エージェントの担当者は、企業を訪問をして採用担当者と打ち合わせをしています。

そのため、求人票だけでは分からない

  • 上司の人柄
  • 職場の雰囲気
  • 細かい仕事内容

などの情報を教えてくれます。

 

こうした情報があるかないかで、「ホワイトで安定した仕事なのか」というの判断がグッとしやすくなります。

仕事を紹介してもらえたり、面接や書類のアドバイスを受けることもできるので、高卒で就職できる可能性も高まります。

ダイスケ

まずは就職エージェントに登録して情報収集できる環境を作っておきましょう。

高卒の就職をしっかりサポートしてくれる就職エージェント

とくにおすすめしたいのは、「ジェイック(JAIC)」というサービスです。

フリーター既卒者の就職にジェイック

ジェイックは未経験者やフリーター、既卒者などに特化した就職サービスで、こんな特徴があります。

  • 初めてでも相談しやすい
  • 離職率の低い企業を紹介してもらえる
  • 無料の就職講座を実施している

ブラック企業対策に強くバックアップもしっかりしているので、未経験でも良い企業に就職しやすいサービスです。

さらに、厚生労働省委託業者が全国でたった43社しか認めていない「職業紹介優良事業者」なので安心して利用できます。

サポート対応地域は、下記のとおり。

東京 神奈川 千葉 埼玉
愛知 大阪 熊本
(※対応地域は変わる可能性あり)

会員登録は簡単な入力をすれば1分程度で終わります。

まずは登録をサクッと済ませて、1歩前に進みましょう。

※ジェイックは現在、世の中の情勢からWEB面談もしています。自宅にいながら安心して相談できます。

ジェイックの公式サイト
をチェックする≫

ジェイック登録の仕方はこちら

 

ジェイックのサポートエリア外で就職する場合は、「第二新卒AGENTneo」というサービスに登録しておきましょう。

第二新卒エージェントneoのイメージ画像

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営しているフリーターや既卒者に特化した就職エージェントです。

 

特徴は、スタッフが全員「第二新卒経験者」ということです。

なかには淡々と機会的にサポートを進めるエージェントもありますが、第二新卒エージェントneoは「二人三脚」で就活を進めていくイメージ。

キャリアアドバイザーや担当者も第二新卒を経験しているので、はじめてエージェントを使う方も安心して相談できるのが大きな魅力です。

 

もしかするとあまり聞き馴染みがないサービスかもしれませんが、

  • 取引企業は1万社以上
  • 1人あたり10時間以上サポート
  • 訪問済の企業だけを紹介してくれる

このように実力があるエージェントです。

求人は全国に対応しているので、うまく活用してください(登録は30秒で完了します!)。

第二新卒エージェントneo
の公式サイト>>

未経験者の就活に強い就職支援サービス3社とは!?
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フリーターや既卒、ニートからの就職を成功させるには、未経験者の就職に特化したサービスを選ぶことが大切です。

  • 未経験歓迎の求人にたくさん出会える
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