既卒フリーター就活の悩み

一生懸命頑張ります!だけはNG!やる気を伝えるための既卒・フリーター就職術

ダイスケ

既卒専門就職ナビゲーターのダイスケです。

面接などで「やる気」を伝えるのは難しいですよね。

ついつい「一生懸命頑張ります」と言ってしまうのではないでしょうか。

この記事では、
面接でやる気を伝えるためのテクニック
をお伝えしますね。

就職活動で注意が必要!「一生懸命頑張ります!」はごく当たり前のこと

あなたは面接や応募書類で

「一生懸命頑張りますので、よろしくお願い致します。」

という決まり文句で、やる気をアピールしていませんか?

 

この「一生懸命頑張る」という姿勢は、たしかに大事なことです。

ぼくも、新卒で就活したときや既卒フリーターから就活した時、自己PRといえば「一生懸命頑張りますので、どうぞよろしくお願い致します!」という言葉が決まり文句でした…

面接がボロボロだったとしても、とりあえず「頑張る姿勢を示しておけば、なんとかなるかもしれない・・・」と、どこかで思っていたのかもしれません。

 

しかしそれは幻想でした。

そもそも、「一生懸命がんばる」ということは、仕事をする上で「ごく当たり前のこと」なんですよ。

一生懸命なのはみんな一緒!やる気を伝えるには不十分!?

一生懸命なのはみんな一緒!やる気を伝えるには不十分!?

ぼくがそれを見直すきっかけになったのは、就職支援サービスを利用した時のことです。

 

サポートしてくれる担当のキャリアアドバイザー(CA)に、応募書類や面接のチェックをしてもらい、アドバイスを聞く中で、こんな会話をした記憶があります。

CA

応募書類もですが、「一生懸命頑張る」や「精一杯やる」という言葉が多すぎるかもしれませんね

あ、そうですか、、、やる気をアピールしたくて

CA

んー、一生懸命頑張るのは大切ですけど、アピールとしては弱いかもしれません。
みんな同じように頑張っているわけなので。。。

CA

やる気はあって当然、くらいの心構えでもう一度自己アピールを練り直してみましょう

こんなことを言われて、ハッとしたのを覚えています。

 

自分だけが一生懸命という気持ちになりがちですが、当然周りの就活生も同じように一生懸命なのです。

そんな中で、ただ単に「一生懸命だ」というアピールは有効でしょうか。

 

”一生懸命さ”だけで採用担当者に「やる気」が伝わるかというと、そんなことはありません。やっぱりなにかが足りないんです。

一生懸命なやる気を伝えるには「具体的」に踏み込む!

一生懸命なやる気を伝えるには「具体性」まで踏み込む!

では、どうやって「自分のやる気・意欲」を応募企業に伝えたらいいのでしょうか?

そのポイントは、やる気や意欲を具体的にイメージさせることにあります。

 

企業側としては「とにかく頑張ります!」「精一杯やります!」と言われたところで

  • この人は何をどうやって頑張ってくれるのか???
  • この人はどんなことに精一杯取り組んでくれるのか???

が良くわかりません。

応募者が自社で働くところを思い浮かべられないんですね。

 

頑張って働くことが前提とはいえ、具体的なやる気・意欲を示すことが出来れば、印象もガラリと変わってきます。

  • 入社してどんな方向に向かっていきたいか?
  • 仕事に対してどんな気持ちをもっているか?
  • どんな取り組み方で仕事をするのか?

この3つのポイントを盛り込んで、自分のやる気や意欲を具体的に説明してみてください。

この「具体性」がとても大切になります。

 

なぜなら、目標を設定せず闇雲に仕事をしていても、ビジネスは上手くいきません。

「一生懸命にどんなことをしたいのか?どう取り組むのか?」ここまで考える必要があるんですね。

 

正社員として働くようになると、仕事の結果が出たら、打ち立てた目標とどのくらい差があるのかを見極め、その結果を反省したり、足りない点を次に生かすことが求められます。

一生懸命な気持ちだけでは、やはり足りないのです。

あなた自身も納得できる「一生懸命」の伝え方を!

あなた自身も納得できる「一生懸命」の伝え方を!

「具体的な自分のやる気・意欲を企業側にイメージさせること」これを目指していきましょう。

これが出来てはじめて、「やる気のアピール」は機能します。

 

もしも、「一生懸命頑張るだけが取り柄」と考えているならば、その「一生懸命」な気持ちを、具体的に膨らますことにチャレンジしてみてください。

きっと、あなた自身も納得がいく「自分のやる気アピール」ができるはずです。

もしも自分を客観的に見つめることが難しいときは。。。

また、うまく自己アピールが出来ないし、そもそも自分のことを客観的に見つめることができない。。。という悩みを抱えているのなら、就職支援サービスを利用してみましょう。

 

ぼくも利用しましたが、キャリアアドバイザーという担当者が、就職の不安や悩みの相談に乗ってくれます。

 

とくに、既卒・フリーターからの就職支援を専門にしている就職支援サービスであれば、就職のコツを1から教えてもらえますし、やる気の上手い伝え方もアドバイスしてもらえます。

 

ちなみに、ぼくが利用した既卒者やフリーター専門の就職支援サービスは、レバレジーズ株式会社が運営している「ハタラクティブ」です。

フリーターの就職支援ハタラクティブ

キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるので、求人探しから応募書類の作成、面接の対策まで安心して進めることができました。

フリーター歓迎、既卒OKの求人が多いので、登録すると就職活動が捗ります。

関東1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の就職に強いので、関東で就職したい人にはかなりおすすめです。

会員登録は、下記公式サイトで1分程度で簡単にできますよ。

⇒ハタラクティブの公式サイトへ

⇒ハタラクティブの詳細はこちら

登録をすると、0120-979-185の番号で担当者が連絡をくれます。
就活サポートを優しく説明してくれるので、安心して受けて大丈夫です。
連絡の時間帯などで希望がある場合は、登録時の備考欄に記載しておきましょう。

 

 

また、関東以外で就職するなら、ジェイック(JAIC)というサービスを使ってみてください。

フリーター既卒者の就職にジェイック

こちらも職歴がない人やフリーター、既卒者などを対象にしたサービスなので、仕事を紹介してもらいやすく就活で分からないことがあっても丁寧に教えてもらえます。

離職率が低い企業を紹介してくれますし、無料の就職講座を実施しているので、就活がかなり有利になりますよ。

関東はもちろんですが、

  • 北海道
  • 宮城
  • 愛知
  • 石川
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  • 福岡
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などの就職にも対応しています。(※対応地域は変わる可能性があります)

ぜひ活用してみてくださいね。

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ダイスケ

いかがでしたか?

既卒者やフリーターの就職に強い就職支援サービスは、以下のページにもまとめているのでぜひ参考にしてくださいね。

未経験者の就活に強い就職支援サービス3社とは!?
フリーター就職のために 通過する職務経歴書を作成するには!?

フリーターや既卒、ニートからの就職を成功させるには、未経験者の就職に特化したサービスを選ぶことが大切です。

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