休みなしで働くフリーターは正社員就職を考えたほうがいい３つの理由

休みなしで働いたらフリーターのメリットは無い！？

こんなふうに悩んでいませんか？

 

フリーターのメリットは、

のはずなのに、休みなしできつい。。。これは本末転倒ですよね。

ぼくもフリーターをしていた時期に掛け持ちでバイトをして、１ヶ月間休みなしで働いたことがあります。（最終的に体を壊して辞めることになりましたが…）

 

「お金のため！」と思うと、どうしても休みが少なくなりがちですが、、、

もしも、休みなしでフリーターを続けなくてはいけないなら、一度立ち止まって、正社員就職を考えたほうが良いです。

 

どうしてかというと、こんなプラスがあるからです。

ひとつずつ詳しくお話しするので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

フリーターのまま休みなしで働くより正社員でふつうに働くほうがメリットが多い！

先ほども話したように、フリーターのメリットは、

などです。

しかし、休みなく働いていると、これらのメリットはほぼ無くなってしまいますよね。

 

もしも、正社員と同等かそれ以上の時間を仕事に費やしているなら、正社員として働いたほうがメリットは多いです。

仮に休みなしで働いたにしても、正社員になっていれば、

など、明らかにメリットが増えます。

 

もちろん、きちんとした職場を選べば、”休みなし”なんてこともありません。

１ヶ月に１日も休みがないなら、相当なブラックです。

 

もしかしたら、正社員になったほうが、収入が増えたり休みが固定されるので、結果的にやりたいことや趣味が楽しめるようになるかもしれません。

 

なので、

と考えてみましょう。

休みなしのフリーターより就職したほうが後々ステップアップしやすい！

休みなしで正社員以上に働くフリーターは、まわりからも評価されているはずです。

「◯◯くんがいて助かるよ」「辞められたら困る」とおだてられたりするんじゃないでしょうか。

と思っている人もいるかもしれません。

 

もちろん、アルバイト先でそのまま正社員になれる可能性が高いなら、がんばり通すのも悪くはありません。

しかし、正社員登用制度が整っていない職場の場合、アルバイトから正社員になるケースはごくわずかです。

 

つまり、万年フリーターという可能性が高いわけです。

 

また、アルバイトをがんばって経験を積んでも、正社員として就職するときは、「未経験者」として採用されることがほとんどなので、

アルバイト経験が就職で大きくプラスになることもありません。

 

今後なにかしらステップアップしたくなったとき、

であれば、確実に後者のほうが有利です。

選べる仕事や業界、給料や待遇で大きな差がでます。

なので、フリーターのまま休みなしでがんばっている人こそ、なるべくはやめに正社員就職を考えてみることをおすすめします。

休みなしで働けるならフリーターからの就職でプラスになる！

もうひとつ頭に入れておいてほしいのが、”休みなしでバリバリ働いている”ということは、就活で有利になりやすいということです。

 

これは当然の話しですが、

こんな２人のフリーターがいたら、採用担当者が高い評価をするのは、やはり後者です。

 

こんなふうに思ってもらえるからです。

 

もちろん、休みなしでアルバイトをしていることだけではなく、中身のあるアピールをしなくてはいけませんが、

仕事に対する姿勢を伝えやすいという点で有利です。

 

とくに、経験値が少ない人材の就職では、以下のデータを見てもらえると分かるように、

人事が重視する理由ベスト５

1. やる気　８２ポイント
2. ポテンシャル・将来性　７９ポイント
3. バイタリティ　７４ポイント
4. 社会人スキル　７３ポイント
5. 考え方が柔軟　６０ポイント

※経験の浅い第二新卒を採用する理由ベスト５

引用データ：リクナビNEXTより一部抜粋

気持ちの部分や人柄など、人間的な部分が高く評価される傾向にあります。

 

なので、

と悩んでいるなら、就活にトライして正社員を目指してみてください。

休みなしで働く姿勢が就活のプラスになるかもしれません。

でも、どうやって就活を進めたらいいわけ！？と悩んだら。。。

こんなふうに思う人もいますよね。

就活はしたいけど、なにから手をつけていいかわからない人もいるはずです。

 

そんなときは、就職エージェントを活用しましょう。

就職エージェントというのは、キャリアアドバイザーという担当者に、就職を直接バックアップしてもらえるサービスのことです。

 

例えば、自分に合う仕事を探してもらったり、希望に合う職場を紹介してもらったり、就活をどう進めたらいいかアドバイスしてもらえます。

どうしてエージェントを活用したほうが良いかというと、フリーターが就活するときに悩む、

などを、直接助けてもらえるからです。

 

エージェントを使っていれば、アルバイトが忙しくても担当者が仕事を探してくれたり企業とやり取りをしてもらえるので便利。

効率的に就活が進みます。

 

とくに、フリーターを専門にしている就職エージェントを使えば、手取り足取りサポートしてもらえるので安心です。

就活をはじめるなら、ひとりで求人サイトを見てあれこれ悩むより、エージェントを賢く利用すると良いですよ。

フリーターの就職をしっかりサポートしてくれる就職エージェントとは

ちなみに、フリーターや既卒者の就職を専門にしている就職支援サービスでおすすめできるのが、レバレジーズ株式会社が運営している「ハタラクティブ」。

フリーター専門だけあって、就職活動の初歩的からアドバイスしてもらえるので安心です。

”就職支援サービス”というと堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、ハタラクティブはそんなことがなく、フレンドリーな雰囲気でおすすめ。

もちろん、しっかり仕事を紹介してくれて情報も確かなので、とても使えるサービスですよ。（ただし関東１都３県限定のサービス。東京・神奈川・千葉・埼玉がサポート対象です。）

まずは気軽に相談してみると良いですよ。

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また、関東以外で就職するなら、ジェイック（JAIC）というサービスを使ってみてください。

こちらも職歴がない人やフリーター、既卒者などを対象にしたサービスなので、仕事を紹介してもらいやすく就活で分からないことがあっても丁寧に教えてもらえます。

離職率が低い企業を紹介してくれますし、無料の就職講座を実施しているので、就活がかなり有利になりますよ。

関東はもちろんですが、

• 北海道
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などの就職にも対応しています。（※対応地域は変わる可能性があります）

ぜひ活用してみてくださいね。

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