休みなしで働くフリーターは損！？【正社員就職を考えたほうがいい３つの理由】

こんなふうに悩んでいませんか？フリーターで休みなく働くのは辛いですよね。

実はぼくもフリーター時代に掛け持ちバイトで１ヶ月休みなしだったことがあるので、気持ちはよくわかります。（その後フリーターをやめて就職しました）

 

そんな経験から言えるのは、休みなしのフリーターは正社員になることを考えたほうが良いということなんです。

なぜなら、休みがないフリーター生活はデメリットだらけだからです。

 

この記事では、休みなしで働くフリーターに考えてほしい

をまとめました。

休みなしのフリーターはデメリットだらけ【抜け出せなくなる】

まず考えてみてほしいのは、休み無しのフリーターはデメリットだらけだということです。

基本的にフリーターをするメリットは、以下のようなものです。

ですが、休みがなくなってしまったら、これらのメリットはほとんど活かすことができませんよね。。。

 

さらに、連勤を続けて毎日ハードに働きすぎると体を壊しやすくなります。

すると、

このような悪循環にハマってしまいます。

どうしてこんなに「休みなしのフリーターはデメリットだらけ」と言うかというと、実際ぼくは、１ヶ月ほぼ休みなしで働き過労で倒れたことがあるからです。

当然バイトはすべて辞めることになり、周りにも迷惑をかけてしまいました。お金はどんどんなくなりますし、家族や友人には心配をかけ、本当に最悪でした。

 

若いうちなら無理をしてもなんとかやっていけますが、年を重ねるごとに休みなしでフリーター生活を続けるのはどんどんキツくなります。

もちろん、「お金のためにしょうがない！」と思う気持ちも分かりますが、休みなしのフリーター生活を続けているなら一度立ち止まって、

を考えてみてください。

【実はメリットだらけ】休みなしのフリーターは正社員を目指したほうが良い理由

ではここからは、休みなしのフリーターは正社員を目指したほうが良い理由を「メリット」の側面でお話ししていきますね。

具体的には次の３つがメリットです。

休みなしでフリーターを続けるより正社員のほうがメリットが多い

先ほどもお話ししたように、休みなしで働いていたら以下のようなフリーターのメリットは無くなってしまいます。

休みなしで働くということは、正社員と同等もしくはそれ以上の時間を仕事に費やしていることになりますよね。

 

それなら、就職して正社員として働いたほうが明らかにメリットは多くなります。

例えば、同じ時間を働いたとしても、正社員になれば、

このようなメリットがあります。

もちろん、仕事の責任や難易度は上がりますが、仕事に費やす時間は同じなのに得るリターンに大きな差がでるわけです。

と思う人もいるかもしれませんが、きちんと職場を選んで就職すれば「休みがない」「終電まで帰れない」なんてことはありません。

１ヶ月に１日も休みがないなんて、相当なブラックです。

 

ぼくは正社員になって、

• 給料がグンと増えた
• ボーナスがある
• 休みが固定された（長期休暇あり）

これらのおかげで、フリーター時代よりも明らかにプライベートが充実しています。大好きなの海外旅行にも毎年行けるようになりました。

ですので、

• フリーターのままで本当にメリットはあるのか？
• 就職したほうが自分の望む生活が叶えられるのでは？

と考えることは大切ですね。

正社員で働いたほうが後々ステップアップしやすい

一般的に休みなしで正社員以上に働くフリーターは、会社から重宝がられます。

店長や正社員の先輩に「◯◯くんがいて助かる」「辞められたら困る」とおだてられる人もいるはずです。

もしかしたら、

と思ってがんばっている人もいるかもしれません。

 

アルバイト先でそのまま正社員になれる可能性が高いなら、休みなしでがんばるのも悪くはありません。

ですが、

こんな職場の場合は、アルバイトから正社員になれる可能性は低いということは知っておいてください。万年フリーターという可能性が高いです。

 

基本的にフリーター（アルバイト）は、就活時に「未経験者」に見られるケースがほとんどです。

がんばってアルバイト年数を伸ばしても、就職には大きくプラスになりませんし、年齢が上がるにつれて将来性を問題視されたりもします。

つまり、フリーターを続ければ続けるほど、正社員として就職したり転職するのが難しくなってしまうわけです。

今後なにかしらステップアップしたくなったとき、

• フリーターとしてアルバイト経験を積んだ場合
• 正社員就職して経験を積んだ場合

であれば確実に後者のほうが有利。選べる仕事や業界、給料や待遇で大きな差がでます。

ですので、休みなしで仕事をがんばっているのなら、フリーターよりも正社員としてがんばるほうに舵を取ったほうが良いですね。

休みなしで働けるフリーターは就活でプラスになる

また、「休みなしでバリバリ働けることは就活でプラスになる」ということも頭に入れておきましょう。

例えば、

こんな２人のフリーターが正社員の採用面接にやってきたら、高い評価を得られるのはやはり後者です。

なぜなら正社員になっても、

• 多少厳しい仕事にも耐えてくれそう
• 仕事に対して真面目そう
• やる気がありそう

こんなふうに思ってもらえるからです。

 

もちろん、休みなしでフリーターをしていればなんでもOKというわけではありませんが、「仕事に対する姿勢をわかりやすく伝えやすい」という点では有利です。

以下のデータを見てもらうと分かるように、経験が少ない人材の採用は「やる気やバイタリティ」が重視される傾向にあります。

人事が重視する理由ベスト５

1. やる気　８２ポイント
2. ポテンシャル・将来性　７９ポイント
3. バイタリティ　７４ポイント
4. 社会人スキル　７３ポイント
5. 考え方が柔軟　６０ポイント

※経験の浅い第二新卒を採用する理由ベスト５

引用データ：リクナビNEXTより一部抜粋

休みなく働いてきた経験は就活で活かせます。

休みなしで忙しいフリーターが正社員を目指す方法

こんなふうに思った人もいるかもしれません。

そこでここからは、ぼくの就活経験から次の２つの就活方法をお伝えしますね。

期限を決めて就活に臨む

まずは、「この日までに就活を終わらせる」と期限を決めてしまうと良いです。

そのほうが、時間をかけずに就活を進めることができるようになりますし、内定をはやくとれる可能性がグンと高まります。

期限がないまま就活をはじめても面倒くさいことは後回しになりますし、仕事探しや書類作成、面接対策に時間をかけすぎてしまいます。

その結果、モチベーションは下がり「いつまで経っても先に進まない」なんてこともあり得ます。

 

対して、最初に期限を決めて就活をはじめれば、

このように就活に張りがでます。

効率的に就活が進む環境を作る

もうひとつは、効率的に就活を進められる環境を作ってしまうことです。

休みがなく忙しいなら、「どうすれば効率的に就活が進むか」を考えることが大切です。

例えば、就活に慣れていないフリーターが

• 求人をひとつひとつチェックする
• 膨大な求人から自分に合う仕事を見つける
• 面接対策を一から勉強する
• 企業とのやりとりをひとりでこなす

こんなことをしていたら、めちゃめちゃ非効率的ですよね。アルバイトが忙しかったら、とてもやっていけません。

 

ですので、就活はひとりでやろうとせずに「就活サービス」を活用して助けてもらいましょう。

とくに「エージェント系のサービス」を使えば、キャリアアドバイザーやコンサルタントと呼ばれる担当者が直接サポートをしてくれるので、就活を超効率的に進めることができます。

など、すべて無料でサービスが受けられます。

ぼくはエージェント系のサービスをメインに使うようになって、

• 書類落ちがグッと減った
• 面接に自信をもてるようになった
• 内定までモチベーションを保てた

このようなメリットがありました。「最初から使っていればよかった」と思います。

 

もちろん、就職エージェントは「就職したい人」に協力的なサービスなので、やる気がない方にはおすすめできません。

ですが、「本当に今の状況を変えたい」と考えているなら、大きな力になることは間違いありません。

「フリーター専門のエージェント」を選ぶことが大切

ただし、エージェント選びにもコツがあります。

有名なエージェント系サービスは、

• リクルートエージェント
• doda
• マイナビエージェント

などですが、こうした総合型転職エージェントは、正社員経験がある転職者を対象にしているケースが多いので、あまりおすすめはできません。

【フリーターや既卒がdodaを使うのはどうなの？】迷ったときの対処法 こんなふうに悩んでいませんか？ フリーターや既卒、ニートや無職などで正社員経験がない（少ない）と、dodaをはじめ...

フリーターの就職を専門的にサポートしてくれるエージェントを選んだほうが、自分に合う求人を紹介してもらえる可能性が上がります。

 

とくにおすすめしたいのは、「ジェイック（JAIC）」というサービスです。

ジェイックは未経験者やフリーター、既卒者などに特化した就職サービスで、こんな特徴があります。

ブラック企業対策に強くバックアップもしっかりしているので、未経験でも良い企業に就職しやすいサービスです。

さらに、厚生労働省委託業者が全国でたった４３社しか認めていない「職業紹介優良事業者」なので安心して利用できます。

サポート対応地域は、下記のとおり。

会員登録は簡単な入力をすれば１分程度で終わります。

まずは登録をサクッと済ませて、１歩前に進みましょう。

ジェイックの公式サイト
をチェックする≫

ジェイック登録の仕方はこちら

 

ジェイックのサポートエリア外で就職する場合は、「第二新卒AGENTneo」というサービスに登録しておきましょう。

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営しているフリーターや既卒者に特化した就職エージェントです。

 

特徴は、スタッフが全員「第二新卒経験者」ということです。

なかには淡々と機会的にサポートを進めるエージェントもありますが、第二新卒エージェントneoは「二人三脚」で就活を進めていくイメージ。

キャリアアドバイザーや担当者も第二新卒を経験しているので、はじめてエージェントを使う方も安心して相談できるのが大きな魅力です。

 

もしかするとあまり聞き馴染みがないサービスかもしれませんが、

このように実力があるエージェントです。

求人は全国に対応しているので、うまく活用してください（登録は３０秒で完了します！）。

第二新卒エージェントneo
の公式サイト>>

未経験者の就活に強い就職支援サービス３社とは！？

フリーターや既卒、ニートからの就職を成功させるには、未経験者の就職に特化したサービスを選ぶことが大切です。

• 未経験歓迎の求人にたくさん出会える
• フリーターや既卒、ニートからの就職ノウハウを教えてもらえる
• 不安や悩みを相談できる

 

こんなメリットがあるので、就職支援サービスを使わないのは損です。

未経験からの就職に強いサービスを３社厳選したので、チェックしてみてください。

厳選３社をチェックする