２８歳でフリーターから正社員になる３つのコツとは！？

「もう２８歳で２０代も後半…そろそろフリーターじゃなくて正社員になりたい…」そう思ってはいませんか？

２８歳になると、さすがに３０代が目前に迫っていますし、フリーターとしての今後を考えざる得ない年代ですよね。

 

しかし、２８歳までフリーターをしていたり正社員経験が無いと、

こんな風に自信が持てずに悩んでしまう人も少なくないはずです。ぼくもフリーターから就職した経験があるので、ずいぶん就活することを悩みました。

 

そんなときに参考にしてほしいのが、次の３つのコツです。

• 未経験・フリーター「歓迎求人」を狙って就活する
• 需要の多い職種を知ってその中で自分を活かす
• ブラック企業には引っかからないように注意する

２８歳のフリーターが就職するには、闇雲に就活するよりは、コツを知って動いたほうが絶対に内定率は上がると思います。

難しいことはないので、１つずつお話していきますね。

「未経験・フリーター歓迎」求人を狙って２８歳の就職を目指す

２８歳のフリーターが就職するには、中途採用枠に応募する必要がありますよね。

中途採用は、基本的には「経験者」「即戦力」を期待している企業が多いので、２８歳のフリーターが内定を勝ち取るのはとても難しいという現実があります。

ライバルになるのは社会人経験を積んだ転職者なので、これはしょうがないことかもしれません。

 

そして、なかなかフリーターから就職できない人は、経験者や即戦力が欲しいという企業の期待を考えずに「やりたい仕事だから」「興味のある業界なので」「安定して給与も良さそう」と応募していることがほとんどです。

いくら興味があってやりたい仕事でも、企業が「経験者」「即戦力」を期待している以上は、両者が噛み合わない状態（内定が取れない）が続いてしまうわけです。

 

なので、まずは狙い所としては「未経験歓迎」「フリーター歓迎」といった、企業の期待と自分の現状が合致している求人をたくさん集めることが第一歩です。

そしてその中で、

をピックアップしていくのがおすすめです。

闇雲に応募し続けるよりも、ずっと効率的に内定が取れるはずですよ。

２８歳フリーターの就職で需要が多い職種を知って自分を活かす

次に知っておくと有利なのが「フリーターからの就職で需要が多い職種」です。

これは、未経験・フリーター歓迎の求人を多く集める理由と同じく、需要が多ければ求人も多く、たとえ２８歳のフリーターからの就職でも、採用担当者が好意的に採用を検討してくれるからです。

 

ずばり、どんな職種が需要が多いかというと

このあたりですね。

 

とくに営業とエンジニアは２８歳のフリーターでも歓迎してくれることが多く、比較的就職しやすい職種です。

ぼく自身もエンジニアとして採用された経験を持っていますが、需要が多い職種だと、例え未経験でフリーターでも「やる気」「熱意」を持っていれば、採用されやすいと思います。

 

２８歳でフリーターの場合は、まずは就職することが大切になるので、採用されやすい職種の中でどう自分を活かせるかを考えてみるといいです。
そうすれば、うまくいく確率も高まりますよ。

いくら２８歳のフリーターでもブラック企業の餌食にはならないように！

最後のコツ、というか注意してほしいことは、ブラック企業には絶対に入社しないように細心の注意を払ってほしいということです。

 

ぼくは幸いブラック企業と呼ばれる酷い職場には就職しませんでしたが、友人の何人かはブラックに就職して相当酷い経験をしています。

残業代は一切なしというのはまだ良いほうで、

など、聞くと信じられないことが実際に行われていたりします。

せっかく就職しても、こんなひどい環境では続くわけがありませんよね。

 

２８歳で職歴に傷がついてしまったら、これはかなりのマイナスですし、さらに体調を悪くしたら。。。取り返しがつきません。

といったことは必須なので、求人情報だけで判断せずに、企業の内部情報を集めることもおすすめです。

３つのコツを活かすことが２８歳のフリーターが就職する近道

２８歳のフリーターが就職するための３つのコツをお話してきました。どれも、「これは無理！」ということではなかったと思います。

 

ただ、これらを１人でやろうとすると、意外に難しいですよね。

とくに、「未経験・フリーター歓迎求人をたくさん集める」と言っても大変だったり、「企業の内部情報を集める」のも簡単ではありません。

 

そこでどうすればいいのかというと、就職支援サービスを活用して、キャリアアドバイザーにバックアップしてもらうのがおすすめです。

就職支援サービスは、ハローワークのようなサービスですが、登録をすると

• 希望に合った求人探し
• キャリアカウンセリング
• 応募企業の詳細な情報提供
• 書類や面接のアドバイス

などを、キャリアアドバイザーという専門家が無料でサポートしてくれます。

 

これを利用すれば、２８歳で応募できる未経験歓迎の仕事を効率的に集めることができますし、企業の求人票だけではわからない内部情報を入手することができます。

例えば、

など、詳しいことを聞けるので、これはそのままブラック企業対策にもなるんですよね。

 

そして、とくにおすすめなのがフリーター専門の就職支援サービスを選んで利用することです。

未経験歓迎・フリーター歓迎の求人をたくさん紹介してもらえますし、優先的に企業に推薦してもらえることもあるので、就職活動がスムーズに進みます。

 

お話した３つのコツを活かすためにも、就職支援サービスを利用するといいですね。

２８歳フリーターの就職におすすめの就職支援サービスは！？

ちなみに、ぼくが利用したおすすめの就職支援サービスは、レバレジーズ株式会社が運営している「ハタラクティブ」というサービスです。

フリーターの就職を専門にしているサービスなので、未経験歓迎・フリーター歓迎求人がとても多く、キャリアアドバイザーもとても親切に対応してくれるのでおすすめです。

関東１都３県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の就職に強く、沢山求人を紹介してもらえます。

キャリアアドバイザーに相談しておくと、書類免除のケースもあったりするので、有利に就職活動を進めることができますよ。

会員登録は、１分程度で簡単にできます。

⇒ハタラクティブの公式サイトはこちら

⇒ハタラクティブの詳細はこちら

 

 

また、関東以外で就職するなら、ジェイック（JAIC）というサービスを使ってみてください。

こちらも職歴がない人やフリーター、既卒者などを対象にしたサービスなので、仕事を紹介してもらいやすく就活で分からないことがあっても丁寧に教えてもらえます。

離職率が低い企業を紹介してくれますし、無料の就職講座を実施しているので、就活がかなり有利になりますよ。

関東はもちろんですが、

• 北海道
• 宮城
• 愛知
• 石川
• 大阪
• 神戸
• 京都
• 福岡
• 広島
• 熊本

などの就職にも対応しています。（※対応地域は変わる可能性があります）

ぜひ活用してみてくださいね。

⇒ジェイックの公式サイトはこちら