既卒フリーター就活のコツ

就職できない20代後半が捨てたい5つの考え方【職歴なしのフリーターやニートが正社員になる】

就職できない20代後半が捨てたい5つの考え方【職歴なしのフリーターやニートが正社員になる】

なかなか就職できない。。。
職歴なしの20代後半が
正社員になるのは無理ゲー!?

こんなふうに悩んでいませんか?

フリーターやニートのまま30代が近づくと、将来が不安になりますよね。

就活がうまくいかないと焦る気持ちはどんどん大きくなるはずです。

ダイスケ

はじめまして!このサイトの管理人「就職ナビゲーターのダイスケ」です。

実はぼくも就職前は「フリーター・ニート生活」をしていたので気持ちはよくわかります。

 

そこでこの記事では、ぼくの就活経験と人事目線をもとにして「就職できない20代後半が捨てるべき考えかた」をまとめました。

以下の4つです。

  1. 後まわし
  2. 就職先への過度なこだわり
  3. 背伸びをしたアピール
  4. ひとりでがんばる

20代後半の就活がうまくいかないときは、早めに戦略と考え方を変えて軌道修正することが大切です。

ダイスケ

難しいことはないので、ぜひ参考にしてもらえると嬉しいです!

就活を後回しにする考え方は捨てる【20代後半のフリーターやニートが就職するコツ】

まず最初に捨てるべき考え方は、「後まわし」です。

28歳のフリーターがお金の不安を解決するにはどうしたらいい!?

言うまでもありませんが、就活は年齢が上がるにつれてシビアになります。

空白期間(職歴のない年数)が増えれば増えるほど、企業は採用を慎重に考えますし、将来性を不安に感じます。

また20代後半からは、そもそも応募できる求人の数(選考に残る可能性がある仕事)もどんどん減る傾向にあります。

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つまり、就活を後回しにすればするほど正社員になれるチャンスは減っていくんです。

 

実際ぼくは、就活をしようしようと思いつつフリーターを続けて、あとになって後悔しました。

もっと早くがんばっていればこんな苦労しなかったのにと思いました。

 

とくに20代後半のフリーターやニートは、就職チャンスがガクッと減るギリギリのラインです。

後回しにすればするほど、確実に就活はしんどくなります。

 

ですから、例えば、

求人探すのめんどくさい。。。
後でやろう

バイト忙しいから
来月から本気を出して就活しよ

こんなふうに思っているなら、今すぐに就活をやると決めましょう。

20代後半は、就職できない年代ではありません。まだまだチャンスは巡ってきます。

ダイスケ

今がんばれると決めたほうが、あとで後悔しませんよ!

就職のために資格取得はアリ?

もしかすると、

20代後半で就職するなら、
何か資格を取得したほうが有利かも?

こんなふうに考える人もいるかもしれません。

 

たしかに資格は、就活のプラスにはなります。

でも、落とし穴があることは押さえておいてください。

 

一般的に人気があるのは以下のような資格ですよね。

  • 簿記検定2級
  • MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)
  • TOEIC
  • 医療事務
  • ファイナンシャルプランナー

実はこうした資格は、それ単体で採否の決定的なポイントになるわけでは無いんです。

 

どういうことかというと、例えば

  • 業務独占資格(弁護士など)
  • 名称独占資格(中小企業診断士など)
  • 必置資格(宅健など)

このような国家資格は、その資格を持っている人の技術や知識が必須なので採用では優遇されます。

でも、先ほど挙げた「簿記」や「TOEIC」などは、どちらかといえばプラスアルファの技術や知識です。

つまり、資格さえあれば必ず優遇されるほどのパワーは無いわけです。

 

もちろん、資格は無いよりもあったほうが良いですが、資格を過信するのはNG。その資格が本当に自分の就活で有利になるかはきちんと考えることが大切です。

資格を1つ取得するにも、簿記2級なら独学で半年程度はかかりますし、ファイナンシャルプランナー技能士2級も独学で3ヶ月から5ヶ月程度は必要と言われています。

先ほどもお話ししたように、ブランクが空けばそれだけ就活も厳しくなります。

 

ですから、20代後半で資格取得を目指す場合は、

  • 就職したい仕事に絶対に資格が必要な場合
  • 時間を費やすだけの価値がある資格

に的を絞ることを強くおすすめします。

求人に対する過度なこだわりを捨てる【20代後半のフリーターが受かりやすい仕事に着目】

次に捨てるべきは、求人に対する過度なこだわりです。

きっと、就職先に関しては人それぞれ

  • 「絶対この業界がいい」
  • 「あの職種は嫌だ」
  • 「残業なしで給料が高い求人」

など、様々な思いがあるはずです。

もちろん、希望があるならチャレンジするべきですが、過度なこだわりを持つのは逆効果。

がんばっているのに就職できない状況が長引く原因になります。

 

20代前半ならじっくり時間をかける手もありますが、20代後半でなかなか就職が決まらないのはリスキー。あっという間にフリーターやニートのまま30代になってしまうかもしれません。

ですから、もしも求人選びに過度なこだわりを持っていると感じたら、20代後半のフリーターやニートが就職しやすい求人にも目を向けることをおすすめします。

人員不足や未経験歓迎の割合が多い求人を狙う

具体的にどんな求人が就職しやすいかというと、以下の2つです。

  • 人員不足を抱える業界
  • 未経験歓迎の割合が多い職種

実は現在、中小企業の約5割は人員不足を抱えていることが分かっています。

【人員の過不足状況について】

  • 不足している 50.2%
  • 過不足はない 45.5%
  • 過剰である 3.5%
  • 無回答 0.7%

調査地域:全国47都道府県
調査対象:中小企業 4,072社
調査期間:平成27年6月1日~23日
引用データ:日本商工会議所より

働き手が足りない企業は、求人が出し、採用時の難易度も下げます。

つまり、20代後半のフリーターやニートが就職しやすい環境になるわけです。

 

とくに人員不足の割合が高いのは、以下の業界です。

【業界別集計】

  1. 介護・看護 72.2%
  2. 運輸業 60.9%
  3. 建設業 60.7%
  4. その他サービス 58.1%
  5. 情報通信・情報サービス業 56.7%

以下省略
引用データ:日本商工会議所より

介護や運輸、サービス、IT情報系は、ここ何年も慢性的に人手が足りない代表例と言えます。

こうした業界に目を向ければ、就職チャンスがグッと広がるはずです。

 

また、そもそも未経験者を歓迎する割合が高い職種を知っておくのも有効です。

以下は、転職サイトのマイナビが調査した「未経験者歓迎の割合が高い職種」を集めたデータです。

「職種未経験者歓迎」の割合が多い職種

  1. 美容・ブライダル・ホテル・交通
  2. 販売・フード・アミューズメント
  3. 技能工・設備・配送・農林水産 他
  4. 保育・教育・通訳
  5. 医療・福祉
  6. 管理・事務
  7. 公共サービス
  8. 企画・経営
  9. 医薬・食品・化学・素材
  10. コンサルタント・金融・不動産専門職
  11. 営業
  12. クリエイティブ
  13. 電気・電子・機械・半導体
  14. 建築・土木
  15. WEB・インターネット・ゲーム
  16. ITエンジニア

引用元:マイナビ転職

未経験者を歓迎する職種は、20代後半のフリーターやニートが就職しやすいだけでなく、

  • 研修・教育
  • 職場への溶け込みやすさ
  • キャリアアップ制度

これらが充実している可能性が高いので、働きやすさも期待できます。

ダイスケ

就職できないと悩んでいる場合は、求人の選び方から見直してみましょう!

背伸びをした就活アピールは捨てる【20代後半のフリーターやニートがアピールすべきポイント】

3つ目に捨てるべきは背伸びをした就活アピールです。

職歴なし25歳フリーターが就職する2つのテクニック

きっと就活では、良い印象を与えたいという思いから、

どうしたら
「すごいスキルだ」
と思ってもらえる?

アルバイト経験は
盛ったほうがいい?

このように、背伸びをしたくなるはずです。

 

たしかに、ある程度の肉付けは構いません。

でも、20代後半のフリーターやニートが

  • 自分はすごい
  • こんなにスキルがある
  • 経験は負けない

こんなアピールをするのは不自然だと思いませんか。

面接官や採用担当者に、「自分の力を過信しているのでは?」「口だけでは?」と思われてしまうかもしれません。

未経験者を採用する企業が求める資質とは

基本的に20代後半のフリーターやニートといった「未経験者」を採用する企業は、以下の3つの資質を求めています。

  • やる気・熱意
  • 将来性
  • 人間性
    (職場でうまくやっていけるか)

そもそもスキルや経験を期待していないので、仕事に対する熱意や今後の成長、人間的な魅力を重視するわけです。

ですから、背伸びをしたアピールをするのはほどほどにして、

  • どうして就職したいのか
  • 就職後はどんな活躍がしたいか
    ・成長がしたいか
  • 自分はどんな人間で
    職場でどんな貢献ができるか

このあたりをきちんと伝えられるように準備しておきましょう。

基本的なことですが、「自分はすごい」という自己満足アピールよりも、企業側が求める資質をアピールしたほうが効果的です。

ダイスケ

やる気と将来性、人間性を伝える努力が必須です!

ひとりで就活を頑張ることを捨てる【職歴なし20代後半の就職はシビア】

最後に捨てたいのは、ひとりで就活を頑張ることです。

職歴なし20代後半の就職はひとりで悩むのはやめよう

はっきり言って、20代後半のフリーターやニートが就活するのは簡単ではありません。

  • 職歴をどうフォローしたらいい?
  • 自分に向いてる仕事がわからない
  • 面接が全然うまくいかない。。。

このように悩みも尽きません。

たったひとりで就活を進めても、なかなか就職できないのはある意味当然。挫折する可能性も高くなってしまいます。

 

実際ぼくは、一度就活を諦めてアルバイト暮らしに戻った経験があります(再チャレンジは大変でした)。

せっかく就活をしても、20代後半で挫折をしたら再起がグンと難しくなります。

 

ですから、ひとりで就活を頑張らずに、頼れるものはきちんと頼ることが大切です。

例えば、

  • ハローワーク
    (若者ハローワーク)
  • サポステ
  • 就職エージェント

などのサービスは、無料で就活をサポートしてくれます。

こうしたサービスを賢く活用して、まずは「就活を挫折しない環境」を作ることに注力しましょう。

キャリアアドバイザーと面談

とくに民間企業が運営している就職エージェントは、求人を出している企業と結びつきが強いため、

  • 求人を紹介してもらいやすい
  • サポートの質が高い
  • 書類免除などのケースもあり

このようなメリットがあります。

 

また、エージェントのキャリアアドバイザーは、紹介する企業の採用担当者と打ち合わせをしたり企業訪問をして情報を集めているので、

  • どんな職場環境か
  • 上司の人柄
  • 詳細な仕事内容
  • どんなアピールが有効か

などを詳しく教えてくれます。

実際ぼくは、就職エージェントを活用したことで、書類落ちがガクッと減り面接の不安が解消できました。

就活に不安を感じている人こそ、こうしたサービスをうまく活用すると良いですね。

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フリーターの就活に特化したエージェントを使う

もしかすると、

未経験のフリーターやニートが
エージェントなんて使えるの?

と不安を感じた人もいるかもしれません。

たしかに、リクルートエージェントやマイナビエージェント、dodaといった総合転職系のエージェントはサポートをしてもらうのが難しいケースは多いです。

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しかし最近は、フリーターやニート、既卒など経験・スキルに不安があってもしっかりサポートしてくれるエージェントが増えています。

 

とくにおすすめしたいのは、「ジェイック(JAIC)」というサービスです。

フリーター既卒者の就職にジェイック

ジェイックは未経験者やフリーター、既卒者などに特化した就職サービスで、こんな特徴があります。

  • 初めてでも相談しやすい
  • 離職率の低い企業を紹介してもらえる
  • 無料の就職講座を実施している

ブラック企業対策に強くバックアップもしっかりしているので、未経験でも良い企業に就職しやすいサービスです。

さらに、厚生労働省委託業者が全国でたった43社しか認めていない「職業紹介優良事業者」なので安心して利用できます。

サポート対応地域は、下記のとおり。

東京 神奈川 千葉 埼玉
愛知 大阪 熊本
(※対応地域は変わる可能性あり)

会員登録は簡単な入力をすれば1分程度で終わります。

まずは登録をサクッと済ませて、1歩前に進みましょう。

※ジェイックは現在、世の中の情勢からWEB面談もしています。自宅にいながら安心して相談できます。

ジェイックの公式サイト
をチェックする≫

ジェイック登録の仕方はこちら

 

ジェイックのサポートエリア外で就職する場合は、「第二新卒AGENTneo」というサービスに登録しておきましょう。

第二新卒エージェントneoのイメージ画像

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営しているフリーターや既卒者に特化した就職エージェントです。

 

特徴は、スタッフが全員「第二新卒経験者」ということです。

なかには淡々と機会的にサポートを進めるエージェントもありますが、第二新卒エージェントneoは「二人三脚」で就活を進めていくイメージ。

キャリアアドバイザーや担当者も第二新卒を経験しているので、はじめてエージェントを使う方も安心して相談できるのが大きな魅力です。

 

もしかするとあまり聞き馴染みがないサービスかもしれませんが、

  • 取引企業は1万社以上
  • 1人あたり10時間以上サポート
  • 訪問済の企業だけを紹介してくれる

このように実力があるエージェントです。

求人は全国に対応しているので、うまく活用してください(登録は30秒で完了します!)。

第二新卒エージェントneo
の公式サイト>>

未経験者の就活に強い就職支援サービス3社とは!?
フリーター就職のために 通過する職務経歴書を作成するには!?

フリーターや既卒、ニートからの就職を成功させるには、未経験者の就職に特化したサービスを選ぶことが大切です。

  • 未経験歓迎の求人にたくさん出会える
  • フリーターや既卒、ニートからの就職ノウハウを教えてもらえる
  • 不安や悩みを相談できる

 

こんなメリットがあるので、就職支援サービスを使わないのは損です。

未経験からの就職に強いサービスを3社厳選したので、チェックしてみてください。

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